La UE estimula el empleo juvenil a través de medidas como ayudar a los jóvenes menores de 25 años a acceder a la educación y a encontrar becas y empleo.

Desempleo juvenil en la UE-28: datos y cifras, abril de 2017

  • En febrero de 2017 había en la UE 3,9 millones de jóvenes desempleados (menores de 25 años)
  • El desempleo juvenil de la UE disminuyó en 475 000 personas respecto a febrero de 2016
  • En febrero de 2017, la tasa de desempleo juvenil de la UE era del 17,3 %, frente al 19,3 % en febrero de 2016
  • Las diferencias entre las tasas de desempleo juvenil de los países de la UE son elevadas: del 6,6 % en Alemania a casi el 45,2 % en Grecia, el 41,5 % en España y el 35,2 % en Italia

Fuente: Eurostat

Cuatro medidas para impulsar el empleo juvenil

  • programas de garantía juvenil: para contribuir a que todos los jóvenes menores de 25 años reciban una buena oferta de empleo, educación continua, formación de aprendices o período de prácticas en un plazo de cuatro meses tras quedar desempleados o acabar la educación formal
  • Iniciativa de Empleo Juvenil: financiación de la UE para ayudar a los jóvenes en las regiones donde las tasas de desempleo juvenil superan el 25 %
  • períodos de prácticas o de formación de aprendices en centros de trabajo de calidad: para mejorar la transición del sistema educativo al mundo laboral
  • movilidad laboral: para que los jóvenes europeos encuentren más fácilmente un empleo, un periodo de prácticas o un periodo de formación de aprendices en otro país de la UE

El Consejo Europeo pasa a la acción en materia de desempleo juvenil

En su reunión de los días 27 y 28 de junio de 2013, el Consejo Europeo adoptó medidas decisivas para abordar el urgente problema del desempleo juvenil. Entre sus decisiones figuraban:

  • la aceleración de la Iniciativa de Empleo Juvenil y la atribución anticipada de fondos
  • la aceleración de la puesta en marcha de la Garantía Juvenil
  • el aumento de la movilidad juvenil y de la participación de los interlocutores sociales

Iniciativa de Empleo Juvenil

Los dirigentes de la UE acordaron gastar los 6 000 millones de euros de la Iniciativa de Empleo Juvenil en 2014 y 2015, en lugar de hacerlo durante el periodo 2014-2020, como estaba previsto inicialmente.

Además, se acordó que los fondos de la UE que no se gastasen se utilizarían principalmente para respaldar el empleo, en particular el empleo juvenil, pero también en ámbitos como la innovación y la investigación.

Ayudar a los jóvenes a encontrar empleo más allá de las fronteras

Los dirigentes acordaron fortalecer las iniciativas existentes, tales como «Tu primer trabajo EURES» y «Erasmus +», que también fomenta la formación profesional transfronteriza.

EURES

El portal EURES contiene actualmente más de 1,4 millones de ofertas de empleo, 300 000 currículos y casi 9 000 empleadores inscritos de toda la UE.

Además, se animó a los Estados miembros a que utilizasen parte de sus asignaciones del Fondo Social Europeo para apoyar los regímenes de movilidad transfronteriza.

Periodos de aprendizaje profesional

Los dirigentes de la UE acordaron establecer el marco de calidad para los periodos de prácticas. Con él se pretende poner en contacto al sector privado, los interlocutores sociales y las empresas para crear periodos de aprendizaje profesional de gran calidad.