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Empleo y Política Social
Los ministros han celebrado un debate de orientación acerca del Semestre Europeo de 2019, basándose en una nota de la Presidencia titulada «El pilar europeo de derechos sociales: una iniciativa para mejorar el funcionamiento del mercado de trabajo y los sistemas de protección social en toda la UE».
En relación con este debate acerca del Semestre Europeo, el Consejo ha adoptado el Informe Conjunto sobre el Empleo de 2019. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 148, apartado 1, del TFUE, el informe se presentará al Consejo Europeo de 21 y 22 marzo que «examinará la situación del empleo y adoptará conclusiones al respecto».
En el marco del mismo debate los ministros han adoptado las Conclusiones relativas al Estudio Prospectivo Anual sobre el Crecimiento y al Informe Conjunto sobre el Empleo de 2019. Las Conclusiones servirán de aportación para los principales mensajes que el Consejo EPSCO dirigirá al Consejo Europeo de los días 21 y 22 de marzo.
Estamos todos muy animados con la mejora de la situación social en Europa. En el seno de la UE estamos presenciando una tasa de empleo récord, que se sitúa en los niveles anteriores a la crisis. Pero no debemos ser complacientes. Es preciso redoblar esfuerzos para hacer frente a graves dificultades, como las disparidades significativas entre Estados miembros o el alto nivel de desempleo de algunas zonas.
Marius-Constantin Budăi, ministro de Trabajo y Justicia Social de Rumanía
En el marco del Semestre Europeo, la Comisión ha presentado los Informes por países para 2019. A estos informes seguirá la propuesta de la Comisión sobre los proyectos de recomendaciones específicas por país, que se esperan para mayo de 2019.
Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización
El Consejo ha alcanzado una orientación general parcial (la posición del Consejo) en relación con una propuesta de Reglamento sobre el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG). El Fondo está concebido para ayudar a los Estados miembros en los que se producen reestructuraciones importantes, en particular aquellas causadas por dificultades relacionadas con la globalización. La posición del Consejo no trata los aspectos presupuestarios ni las disposiciones de carácter horizontal, a la espera de que se realicen nuevos avances sobre el próximo marco financiero plurianual (MFP).
Los ministros han celebrado un debate durante el almuerzo a partir de una nota de orientación de la Presidencia titulada «Desarrollar las capacidades de los adultos: una prioridad en el contexto de cambios socioeconómicos de la UE».
El Consejo ha mantenido asimismo un debate de orientación sobre la dimensión social de Europa después de 2020, basándose en un documento de reflexión de la Presidencia.
Varios
La Presidencia y la Comisión han informado a los ministros de la Cumbre Social Tripartita que se celebrará el 20 de marzo. El tema principal de la Cumbre será «Una Europa más fuerte, más unida y con más visión de futuro».
La Presidencia ha informado asimismo a los ministros del gran número de propuestas legislativas en curso en los ámbitos de empleo, legislación laboral y salud y seguridad en el trabajo:
- Directiva sobre requisitos de accesibilidad de productos y servicios
- Directiva sobre conciliación de la vida familiar y la vida profesional
- Revisión de la Directiva sobre carcinógenos y mutágenos en el trabajo (tercera serie)
- Directiva sobre Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles
- Reglamento por el que se crea la Autoridad Laboral Europea
- Revisión de los Reglamentos sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social (883/04 y 987/09)
La Comisión ha informado a los ministros del estado en que se encuentra el Intercambio electrónico de información sobre seguridad social (EESSI). Se espera que los Estados miembros finalicen la aplicación nacional del EESSI para julio de 2019.
Las Presidencias del Comité de Empleo y del Comité de Protección Social han presentado a los ministros los programas de trabajo de sus respectivos comités para 2019.