Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap: a Tanács elfogadta álláspontját

A Tanács a mai napon elfogadta álláspontját (részleges általános megközelítés) az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapról (EGAA). Az alap a tagállamoknak hivatott támogatást nyújtani a globalizációval összefüggő kihívások miatt váratlanul bekövetkező fontosabb szerkezetátalakítások esetén. E változások közé sorolhatók például a világkereskedelem változásai, a kereskedelmi viták, a pénzügyi vagy gazdasági válságok, illetve a karbonszegény gazdaságra történő átállás.

Mivel a következő többéves pénzügyi kerettel kapcsolatosan bizonyos eredményekre még várni kell, a mai megállapodás nem terjed ki sem a költségvetési szempontokra, sem a horizontális jellegű rendelkezésekre.

Az EGAA fontos eszköznek bizonyult annak lehetővé tételére, hogy a munkaerő-piacon kialakuló, előre nem látható körülmények esetén az Unió támogatást nyújtson a tagállamoknak. Szándékunk szerint az alap továbbra is finanszírozást biztosít majd Unió-szerte az állásukat elvesztett munkavállalók készségeinek és foglalkoztathatóságának javításához.

Marius-Constantin Budăi, Románia munkaügyi és társadalmi igazságosságért felelős minisztere

A javaslat új elemei közé tartoznak az alábbiak:

• alacsonyabb küszöbérték, amely szerint a támogatás már 250 munkavállaló elbocsátása esetén is igényelhető lenne;
• a hatály kiterjesztése a szerkezetátalakítást kiváltó azon okok körének bővítése érdekében, amelyek jogosíthatnak a támogatásra;
• a társfinanszírozási aránynak az adott tagállamban alkalmazott legmagasabb ESZA+ társfinanszírozási arányhoz igazítása, illetve legalább 60 %-ban való rögzítése.

A Tanács az álláspontjában rendelkezik az EGAA működési időtartamának a többéves pénzügyi keret 2021. január 1-jétől 2027. december 31-ig tartó időszakához történő igazításáról. Emellett a váratlan fontos szerkezetátalakításokat kiváltó okok között a globalizációval összefüggő kihívások mellett felsorolja az EU kereskedelmi kapcsolataiban és a belső piac összetételében bekövetkező jelentős változásokat is.

Háttér

Az EGAA eredetileg 2006-ban jött létre a 2007–2013 közötti időszakra, annak érdekében, hogy támogassa azokat a munkavállalókat, akik a globalizációval összefüggő jelentős strukturális változások következtében veszítették el munkahelyüket. A 2014–2020 közötti időszakra az alap alkalmazási körét kibővítették, hogy az kiterjedjen az új globális pénzügyi és gazdasági válságból eredő elbocsátásokra is. A Bizottság 2018 májusában közzétette az EGAA 2020 utáni folytatásáról szóló javaslatát.

A következő lépések

A 2021–2027 közötti időszakra vonatkozó többéves pénzügyi keretről szóló, folyamatban lévő horizontális tárgyalások sérelme nélkül a Tanács által elért részleges általános megközelítés szolgál majd az Európai Parlamenttel folytatandó jövőbeli tárgyalások alapjául.

• A Tanács álláspontja
• A Bizottság javaslata