Główne wyniki
Zatrudnienie i polityka społeczna
Ministrowie przeprowadzili debatę orientacyjną na temat europejskiego semestru 2019, opierając się na nocie prezydencji pt. „Europejski filar praw socjalnych – inicjatywa na rzecz poprawy funkcjonowania rynku pracy i systemów ochrony socjalnej w UE”.
W związku z debatą o europejskim semestrze Rada przyjęła wspólne sprawozdanie o zatrudnieniu 2019. W myśl art. 148 ust. 1 TFUE sprawozdanie to zostanie przedłożone Radzie Europejskiej zbierającej się 21–22 marca, tak by przyjrzała się sytuacji zatrudnienia i przyjęła stosowne konkluzje.
W ramach tej samej debaty ministrowie przyjęli konkluzje o rocznej analizie wzrostu gospodarczego na 2019 r. i wspólnym sprawozdaniu o zatrudnieniu. Konkluzje te zostaną uwzględnione w przesłaniu Rady EPSCO dla Rady Europejskiej zbierającej się 21–22 marca.
Wszystkich nas cieszy poprawa sytuacji społecznej w Europie. Rekordowo wysoki jest wskaźnik zatrudnienia w UE, który powrócił do poziomów przedkryzysowych. Nie możemy jednak popaść w samozadowolenie. Potrzebne są dalsze działania, by stawić czoła poważnym wyzwaniom, takim jak znaczne różnice między państwami członkowskimi i wysoka stopa bezrobocia młodzieży na niektórych obszarach.
Marius-Constantin Budăi, rumuński minister pracy i sprawiedliwości społecznej
W kontekście europejskiego semestru Komisja zaprezentowała sprawozdania krajowe 2019. Następnie w maju 2019 r. Komisja ma przedstawić wniosek dotyczący proponowanych zaleceń dla poszczególnych krajów.
Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji
Rada wypracowała częściowe podejście ogólne (stanowisko Rady) w sprawie proponowanego rozporządzenia o Europejskim Funduszu Dostosowania do Globalizacji. Fundusz ma wspierać państwa członkowskie, w których niespodziewanie dochodzi do poważnych przypadków restrukturyzacji, w szczególności na skutek wyzwań związanych z globalizacją. Stanowisko Rady nie obejmuje aspektów budżetowych ani przepisów o charakterze horyzontalnym, gdyż zależą one od postępów prac nad kolejnymi wieloletnimi ramami finansowymi.
Podczas obiadu ministrowie odbyli dyskusję na podstawie noty prezydencji pt. „Rozwijanie umiejętności osób dorosłych – priorytet w kontekście zmian społeczno-gospodarczych w UE”.
Rada przeprowadziła też debatę orientacyjną na temat społecznego wymiaru Europy po 2020 r., w oparciu o dokument do dyskusji przygotowany przez prezydencję.
Sprawy różne
Ministrowie wysłuchali informacji prezydencji i Komisji o trójstronnym szczycie społecznym, który odbędzie się 20 marca. Jego główne hasło to „Silniejsza i zjednoczona Europa zwrócona ku przyszłości”.
Ponadto prezydencja przekazała ministrom informacje o licznych bieżących wnioskach legislacyjnych dotyczących zatrudnienia, prawa pracy oraz bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. Są to:
- Dyrektywa o wymogach dostępności produktów i usług
- Dyrektywa o równowadze zawodowo-prywatnej
- Nowelizacja dyrektywy o czynnikach rakotwórczych / mutagenach (3. partia)
- Dyrektywa o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy
- Rozporządzenie ustanawiające Europejski Urząd ds. Pracy
- Nowelizacja rozporządzeń o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (883/04 i 987/09)
Komisja zrelacjonowała ministrom postępy prac nad systemem elektronicznej wymiany informacji dotyczących zabezpieczenia społecznego (EESSI). Krajowe wdrożenie EESSI przez państwa członkowskie ma się zakończyć do lipca 2019 r.
Przewodniczący Komitetu Ochrony Socjalnej i Komitetu ds. Zatrudnienia przedstawili ministrom programy prac tych komitetów na 2019 r.