Hlavné výsledky
Zamestnanosť a sociálna politika
Ministri viedli na základe orientačnej poznámky predsedníctva „Európsky pilier sociálnych práv – iniciatíva na zlepšenie fungovania trhu práce a systémov sociálnej ochrany v celej EÚ“ diskusiu o smerovaní týkajúcu sa európskeho semestra 2019.
V súvislosti s diskusiou o európskom semestri prijala Rada spoločnú správu o zamestnanosti 2019. Táto správa sa v súlade s článkom 148 ods. 1 ZFEÚ predloží 21. a 22. marca Európskej rade, aby „posúdila situáciu zamestnanosti a prijala k nej závery“.
V rámci toho istého rokovania prijali ministri závery o ročnom prieskume rastu 2019 a spoločnej správe o zamestnanosti. Uvedené závery budú podkladom pre hlavné myšlienky Rady EPSCO určené na zasadnutie Európskej rady 21. – 22. marca.
Zlepšenie sociálnej situácie v Európe je pre nás všetkých veľkým povzbudením. V rámci EÚ sme svedkami rekordne vysokej miery zamestnanosti, ktorá sa vrátila na predkrízovú úroveň. Nemali by sme však zaspať na vavrínoch. Je potrebné vyvinúť väčšie úsilie o riešenie vážnych problémov, ako sú výrazné rozdiely medzi jednotlivými členskými štátmi a vysoká miera nezamestnanosti mladých ľudí v niektorých oblastiach.
Marius-Constantin Budăi, minister práce a sociálnej spravodlivosti Rumunska
V rámci európskeho semestra predložila Komisia správy o jednotlivých krajinách na rok 2019. Očakáva sa, že Komisia v nadväznosti na uvedené predloží v máji 2019 návrhy odporúčaní pre jednotlivé krajiny.
Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii
Rada dosiahla čiastočné všeobecné smerovanie (pozíciu Rady) k návrhu nariadenia o Európskom fonde na prispôsobenie sa globalizácii (EGF). Účelom fondu je pomôcť členským štátom v prípade neočakávaných veľkých reštrukturalizačných udalostí, a to najmä udalostí spôsobených výzvami súvisiacimi s globalizáciou. Pozícia Rady sa nevzťahuje na rozpočtové aspekty ani na ustanovenia horizontálnej povahy, ktoré sa nebudú riešiť, kým sa nedosiahne ďalší pokrok v rokovaniach o nasledujúcom viacročnom finančnom rámci (VFR).
Ministri viedli na základe orientačnej poznámky predsedníctva diskusiu počas pracovného obeda. Témou bol Rozvoj zručností dospelých – priorita v kontexte sociálno-ekonomických zmien v EÚ.
V Rade sa na základe dokumentu predsedníctva na rokovanie viedla aj diskusia o smerovaní v súvislosti so sociálnym rozmerom Európy po roku 2020.
Rôzne
Predsedníctvo a Komisia informovali ministrov o tripartitnom sociálnom samite, ktorý sa bude konať 20. marca. Hlavnou témou samitu bude „Za silnejšiu a jednotnú Európu s víziou do budúcnosti“.
Predsedníctvo informovalo ministrov aj o veľkom počte súčasných legislatívnych návrhov v oblasti zamestnanosti, pracovného práva, ako aj zdravia a bezpečnosti pri práci:
- Smernica o požiadavkách na prístupnosť výrobkov a služieb
- Smernica o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom
- Revízia smernice o vystavení karcinogénom a mutagénom (3. skupina látok)
- Smernica o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach
- Nariadenie, ktorým sa zriaďuje Európsky orgán práce
- Revízia nariadení o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (883/04 a 987/09)
Komisia stručne informovala ministrov o súčasnom stave elektronickej výmeny informácií o sociálnom zabezpečení (EESSI). Členské štáty by zavádzanie systému EESSI na vnútroštátnej úrovni mali dokončiť do júla 2019.
Predseda Výboru pre zamestnanosť (EMCO) a predseda Výboru pre sociálnu ochranu predložili ministrom pracovné programy týchto výborov na rok 2019.