Approfondimenti

L'UE intende rafforzare il principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro attraverso nuove norme UE in materia di trasparenza retributiva.

Le nuove norme dell'UE sull'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza intendono rafforzare le pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro e a casa.

Per contribuire a infrangere il soffitto di cristallo l'UE ha adottato nuove norme per migliorare l'equilibrio di genere tra gli amministratori delle società quotate in borsa.

L'UE ha compiuto significativi passi avanti in materia di parità di genere attraverso la legislazione, le iniziative di emancipazione e una maggiore partecipazione alla forza lavoro.

La libera circolazione nell'UE diventerà più facile per le persone con disabilità. Una carta europea della disabilità e un contrassegno di parcheggio garantiranno loro un accesso più agevole ai loro diritti e a condizioni preferenziali in tutti i paesi dell'UE.

107 milioni di europei presentano una qualche forma di disabilità. Più fatti e cifre sulla disabilità nell'UE.

Il Consiglio sta lavorando a nuove norme il cui obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro dei tirocinanti, garantendo che non siano sfruttati o trattati in modo iniquo.

L'UE si adopera per promuovere l'uguaglianza e prevenire la discriminazione nella società attraverso le sue politiche e iniziative.

L'UE ha adottato norme tese a migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori delle piattaforme digitali affrontando i casi di errata classificazione, migliorando la trasparenza e proteggendo i dati personali.

The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.