Approfondimenti

L'Europa si trova ad affrontare una crisi causata dall'aumento dei prezzi delle abitazioni e dei costi abitativi. L'UE sta lavorando a un piano per alloggi a prezzi più accessibili.

La legislazione dell'UE stabilisce norme minime in materia di salute e sicurezza sul lavoro e protegge i lavoratori dall'esposizione a sostanze pericolose come l'amianto.

L'UE ha stabilito norme per garantire la protezione dei lavoratori distaccati, preservando al tempo stesso la libera prestazione di servizi transfrontalieri.

Grazie al coordinamento instaurato tra i paesi dell'UE, i cittadini dell'UE che si spostano e lavorano all'interno dell'Europa possono trasferire i loro diritti in materia di sicurezza sociale.

Ancora oggi nell'UE molte donne guadagnano meno degli uomini per lo stesso lavoro. Una maggiore trasparenza retributiva e un'applicazione più rigorosa contribuiscono a colmare il divario retributivo di genere.

L'UE contribuisce a migliorare la salute pubblica attraverso finanziamenti e norme in materia di lotta contro le minacce sanitarie transfrontaliere, medicinali, diritti dei pazienti nell'assistenza sanitaria transfrontaliera, prevenzione delle malattie e promozione della salute.

L'UE intende rafforzare il principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro attraverso nuove norme UE in materia di trasparenza retributiva.

Le nuove norme dell'UE sull'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza intendono rafforzare le pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro e a casa.

Per contribuire a infrangere il soffitto di cristallo l'UE ha adottato nuove norme per migliorare l'equilibrio di genere tra gli amministratori delle società quotate in borsa.

L'UE ha compiuto significativi passi avanti in materia di parità di genere attraverso la legislazione, le iniziative di emancipazione e una maggiore partecipazione alla forza lavoro.