El Consejo alcanza un acuerdo sobre sus recomendaciones específicas por país relativas a las políticas económicas, sociales, de empleo, estructurales y presupuestarias de los Estados miembros.

El Consejo acuerda su posición de negociación sobre la revisión de la Directiva de 2009 relativa a los comités de empresa europeos. Las nuevas normas tienen por objeto aumentar la eficacia del marco de información y consulta a los trabajadores de las grandes empresas multinacionales que operan en la UE.

El Consejo alcanza una orientación general sobre la creación de una Reserva de Talentos de la UE.

El Consejo adopta una revisión de la Directiva sobre el Permiso Único, un acto legislativo de la UE que se ocupa de la migración legal al mercado de trabajo de la UE.

El Consejo adopta su posición sobre una Decisión por la que se invita a los Estados miembros a que ratifiquen el Convenio sobre la Violencia y el Acoso de la OIT.

Los dirigentes de la UE y los interlocutores sociales se reúnen en Bruselas con motivo de la Cumbre Social Tripartita.

Los ministros de Empleo y Asuntos Sociales confirman el acuerdo sobre la Directiva relativa al trabajo en plataformas digitales alcanzado el 8 de febrero de 2024 por el Consejo y el Parlamento Europeo.

El Consejo adopta una Directiva para reducir los valores límite de exposición profesional al plomo e introducir valores límite para los diiosocianatos.

El Consejo adopta su posición negociadora sobre el Reglamento por el que se prohíben en el mercado de la Unión los productos realizados con trabajo forzoso.

Los negociadores del Consejo y del Parlamento Europeo alcanzan un acuerdo provisional sobre una actualización de una Directiva de la UE en relación con la migración legal al mercado de trabajo de la UE.

El Consejo y el Parlamento alcanzan un acuerdo provisional sobre la propuesta de Reglamento relativo a la sangre, los tejidos y las células, que mejorará la protección de los donantes y receptores y la circulación transfronteriza de estos productos sanitarios vitales.

El Consejo alcanza un acuerdo provisional con el Parlamento sobre las nuevas normas que conceden derechos laborales a las personas que trabajan en la economía por encargo.

El Consejo alcanza un acuerdo provisional con el Parlamento Europeo sobre una Directiva destinada a reforzar los organismos de igualdad que se ocupan de la discriminación sexual en la UE.

El Consejo adopta una Recomendación sobre el desarrollo de condiciones marco para la economía social, a fin de fomentar la inclusión social y el acceso al mercado laboral.

Los dos colegisladores acuerdan provisionalmente unos valores límite para el plomo y los diisocianatos. Antes de ser adoptado, el acuerdo debe ser refrendado por ambas instituciones.

Los dirigentes de la UE y los interlocutores sociales se reúnen en la Cumbre Social Tripartita para debatir cómo abordar la escasez de mano de obra, generar empleo de calidad y crecimiento sostenible, y cómo responder a la Ley de Reducción de la Inflación de Estados Unidos.

El Consejo adopta formalmente nuevas normas sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al amianto en el trabajo

El Consejo adopta unas Conclusiones sobre la protección social de los trabajadores por cuenta propia en aplicación del pilar europeo de derechos sociales.

El Consejo adopta unas Conclusiones sobre la salud mental y el trabajo precario, en las que reconoce el valor del bienestar mental en el trabajo.

Los ministros de la UE alcanzan un acuerdo político en relación con la Recomendación sobre el desarrollo de condiciones marco para la economía social.