Pokyny pro podávání přihlášek a postup pro podávání stížností
Pokyny pro podávání přihlášek
Než se přihlásíte do výběrového řízení na volné pracovní místo, zkontrolujte si následující pokyny, abyste si byli jistí, že je vaše přihláška úplná a splňuje všechny požadavky:
- pečlivě si přečtěte požadavky na kvalifikace a dovednosti potřebné pro konkrétní pozice („kritéria způsobilosti“)
- řiďte se pokyny, jak správně podat přihlášku
- zkontrolujte si, jaké podpůrné doklady musíte předložit
- seznamte se s průběhem výběrového řízení od podání přihlášky až po konečný výběr uchazečů
Ochrana údajů
Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s nařízením (EU) 2018/1725 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů.
Podrobné informace o ochraně vašich osobních údajů naleznete v našem prohlášení o ochraně soukromí.
- Prohlášení o ochraně soukromí: Informace o ochraně vašich osobních údajů – výběrová řízení na stálé zaměstnance
-
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
- Nařízení EU o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie
Jak podat stížnost
Usilujeme o to, aby přijímací řízení probíhala spravedlivě a transparentně.
Pokud se domníváte, že proces podávání přihlášek neproběhl v souladu s našimi deklarovanými zásadami, nebo pokud máte k jakémukoli aspektu vaší přihlášky připomínky, postupujte podle našeho oficiálního postupu pro podávání stížností.
Další informace naleznete zde:
Jak připravit přihlášku
Stálá pracovní místa v Radě
Dočasná pracovní místa v Radě
Naposledy aktualizováno: 16. července 2026