Le Conseil a adopté sa position sur une décision invitant les États membres à ratifier la convention de l'OIT sur la violence et le harcèlement.

Le Conseil est parvenu à un accord provisoire avec le Parlement européen sur une nouvelle directive visant à renforcer la protection des travailleurs contre les risques liés à une exposition à l'amiante.

Le Conseil a arrêté ses recommandations 2023 et ses avis sur les politiques économiques, budgétaires et de l'emploi des États membres, ainsi que la recommandation pour la zone euro.

Le Conseil a arrêté sa position sur les valeurs limites d'exposition au plomb et aux diisocyanates sur le lieu de travail.

Le Conseil a arrêté sa position sur de nouvelles règles accordant des droits en matière de travail aux personnes travaillant dans l'économie à la demande.

Le Conseil a arrêté ses positions sur deux orientations générales visant à renforcer l'indépendance et le fonctionnement des organismes pour l'égalité de traitement dans l'UE.

Le Conseil a arrêté sa position sur une mise à jour de la législation de l'UE qui traite de la migration légale vers le marché du travail de l'UE. Les règles actualisées rationalisent la procédure de demande et la rendent plus efficace.

Le Conseil a adopté de nouvelles règles pour lutter contre la discrimination salariale et contribuer à combler l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'UE.

La présidence du Conseil et les négociateurs du Parlement européen ont conclu un accord sur une Année européenne des compétences.

Le Conseil a adopté une recommandation relative à un revenu minimum adéquat afin de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. L'aide au revenu est considérée comme adéquate lorsqu'elle garantit une vie dans la dignité à tous les stades de la vie. Il est recommandé aux États membres d'atteindre progressivement le niveau adéquat d'aide au revenu au plus tard en 2030, tout en préservant la viabilité des finances publiques.

Les États membres et le Parlement européen concluent les négociations sur une nouvelle législation de l'UE sur les règles en matière de transparence des rémunérations.

Le Conseil a adopté deux recommandations sur les soins. Une recommandation encourage les États membres à accroître la participation aux systèmes d'éducation et d'accueil de la petite enfance; une deuxième propose des actions en matière de soins de longue durée.

Les États membres arrêtent leur position sur une proposition visant à réduire les niveaux d’exposition des travailleurs à l’amiante.

Le Conseil donne son feu vert définitif à une réglementation de l'UE visant à promouvoir une représentation plus équilibrée entre les hommes et les femmes au sein des conseils des sociétés cotées.

Le Conseil donne son feu vert définitif à une directive concernant le caractère adéquat des salaires minimaux légaux, contribuant ainsi à l’instauration de conditions de travail et de vie décentes pour les travailleurs en Europe.

Le Conseil a approuvé des conclusions sur la protection et la sécurité des journalistes et des professionnels des médias.

Le Conseil souhaite que les États membres adoptent des mesures qui tiennent compte des aspects sociaux et liés à l'emploi des politiques en matière de climat, d'énergie et d'environnement.

Le Conseil recommande aux États membres d'envisager de créer des comptes de formation individuels afin de permettre à leurs titulaires de participer à des formations adaptées au marché du travail.

Le Conseil a adopté une recommandation relative à une approche européenne des microcertifications.

Le Conseil a adopté une recommandation invitant les États membres à soutenir des politiques et programmes relatifs à l'apprentissage au service de la transition écologique et du développement durable.