Naujasis EURES (Europos užimtumo tarnybų) tinklas: Taryba uždega žalią šviesą

2015 m. gruodžio 2 d. Nuolatinių atstovų komitetas patvirtino su Europos Parlamentu pasiektą susitarimą dėl esamo EURES tinklo atkūrimo ir pertvarkymo.

Naujasis EURES yra tvirtesnis ir šiuolaikiškesnis. Jo portalas tampa visiems prieinama atnaujinta judumo priemone, kurioje naudojamos naujausios informacinės technologijos.

„Šiuo naujuoju reglamentu dėl EURES atkūrimo pabrėžiama svarba, kurią mes visi teikiame vienai iš pagrindinių Sąjungos piliečių laisvių – laisvam darbuotojų judėjimui. Juo suteikiama naujų darbo galimybių ir prisidedama prie nedarbo Europos Sąjungoje mažinimo“, – pasakė darbo, užimtumo bei socialinės ir solidariosios ekonomikos ministras Nicolas Schmitas.

Jo tikslas

EURES tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas laisvam darbuotojų judėjimui Europos Sąjungoje, tokiu būdu skatinant labiau integruotą Sąjungos darbo rinką. Visi ES piliečiai gali turėti naudos iš įvairiausių teikiamų paslaugų. Ypatingas dėmesys skiriamas paslaugų prieinamumui neįgaliems asmenims.

Patobulintas EURES tinklas padeda darbuotojams įveikti kliūtis siekiant judumo, padidina prieigą prie įdarbinimo galimybių visoje ES ir padeda skatinti darbo vietų kūrimą. Juo prisidedama prie nedarbo mažinimo padedant darbo rinkoje pasiūlą geriau suderinti su paklausa.

Išplėstas dalyvavimas EURES

Siekiant visiems darbuotojams ir darbdaviams teikti kuo geresnes paslaugas išplėstas EURES narių ir partnerių ratas. Privačios įdarbinimo organizacijos gali prisijungti prie tinklo ir jų laisvos darbo vietos bus skelbiamos interneto portale kartu su viešųjų įdarbinimo organizacijų skelbiamomis darbo vietomis. Pelno siekiančios organizacijos privalo portalui teikti visas paslaugas, pvz., laisvų darbo vietų, gyvenimo aprašymų, bei palaikyti darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams teikiamas paslaugas, nebent jos galėtų nacionalinėms valdžios institucijoms įrodyti, kad jos neturi galimybių teikti visas tris paslaugas. Ne pelno organizacijos gali pasirinkti iš trijų galimybių. Valstybinės užimtumo tarnybos taip pat siūlys visas paslaugas ir be to užtikrins, kad visi naudotojai, kurie neturi IT įgūdžių, taip pat galėtų gauti prieigą prie informacijos ne internetu.

Tinkle taip pat dalyvauja: profesinės sąjungos, darbdavių organizacijos ir kiti atitinkami darbo rinkos dalyviai. Socialinių partnerių atstovai dalyvauja ne tik ES lygiu, bet ir nacionaliniu bei tarpvalstybiniu lygiu.

Laisvų darbo vietų, darbo prašymų ir gyvenimo aprašymų skelbimas

EURES portale bus sugrupuotos visos viešai prieinamos laisvos darbo vietos, darbo prašymai ir gyvenimo aprašymai – tokiu būdu padidės turimos informacijos skaidrumas. Jame taip pat bus skelbiamos darbo santykiais grindžiamos praktikos ir stažuočių laisvos vietos.
Valstybės narės, siekdamos užtikrinti kokybę ir apsaugoti nepilnamečius, gali neskelbti praktikos ar stažuočių, kuriomis daugiausia dėmesio skiriama švietimui.

Tarpvalstybinis aspektas

EURES vaidina svarbų vaidmenį teikiant konkrečią informaciją ir paslaugas, kurios gali būti naudingos Europos pasienio regionų darbuotojams ir pasienio darbuotojams. Specialios palaikymo struktūros padės teikti paslaugas pasienio darbuotojams ir tokiu būdu palengvins judumą pasienio regionuose.