Explainere

EU ønsker at styrke princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde med nye EU-regler om løngennemsigtighed.

Nye EU-regler om balancen mellem arbejdsliv og privatliv for forældre og omsorgspersoner tilsigter at give mere lige muligheder for kvinder og mænd på arbejdspladsen og i hjemmet.

For at bryde glasloftet har EU vedtaget nye regler for at forbedre kønsfordelingen blandt bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber.

EU har gjort betydelige fremskridt med hensyn til ligestilling mellem kønnene gennem lovgivning, empowermentinitiativer og øget deltagelse i arbejdsstyrken.

Det bliver lettere for personer med handicap at bevæge sig frit i EU. Et EU-handicapkort og et parkeringskort vil lette adgangen til deres rettigheder og til gunstige betingelser i alle EU-lande.

107 millioner europæere har en eller anden form for handicap. Få flere fakta og tal om at leve med handicap i EU.

Rådet arbejder på nye regler, der har til formål at forbedre arbejdsvilkårene for praktikanter ved at sikre, at de ikke udnyttes eller behandles uretfærdigt.

EU arbejder på at fremme ligestilling og forebygge forskelsbehandling i samfundet gennem sine politikker og initiativer.

EU har vedtaget regler, der skal forbedre arbejdsvilkårene for platformsarbejdere ved at imødegå fejlklassificering, øge gennemsigtigheden og beskytte personoplysninger.

The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.