Huvudbudskap från det sociala trepartstoppmötet, 20 mars 2024

EU-ländernas ledare och arbetsmarknadens parter har hållit ett socialt trepartstoppmöte i Bryssel. Toppmötets huvudtema var ett ekonomiskt och socialt starkt Europas roll i världen.

Deltagarna diskuterade

• en industristrategi som komplement till den gröna given med högkvalitativa arbetstillfällen i fokus
• en inre marknad som fungerar för företag och arbetstagare
• hantering av brist på kompetens och arbetskraft

Vi befinner oss i ett övergångsskede. EU-projektet bygger på två pelare: säkerhet och konkurrenskraft. Vi håller nu på att bygga upp ett nytt paradigm för att ta itu med vår dubbla omställning – klimat och digitalisering. Vi behöver fördjupa den inre marknaden för energi, tjänster och kapital. Vi måste också ta itu med bristen på arbetskraft och kompetens som hindrar våra företag och vår inre marknads konkurrenskraft, och samtidigt ta hänsyn till de små och medelstora företagens grundläggande roll. Arbetsmarknadens parter spelar en viktig roll för att hjälpa oss att nå dessa mål. Charles Michel, Europeiska rådets ordförande

I det rådande geopolitiska läget är utformningen av vår framtid en verkligt gemensam insats, där arbetsmarknadens parter står i centrum. Vi är fast beslutna att bevara vår konkurrenskraft och skapa en grön ekonomi i Europa med arbetstillfällen av hög kvalitet. EU stöder dessa gemensamma insatser med unika finansieringsmöjligheter, där fokus ligger på att minska byråkratin och ge arbetstagarna ännu fler rättigheter. Vi kommer också att fortsätta att ta itu med bristen på arbetskraft och kompetens, även tack vare den handlingsplan som vi lägger fram i dag. Ursula von der Leyen, Europeiska kommissionens ordförande

Behovet av kvalificerad arbetskraft har aldrig varit så stort. Och behovet av balans mellan arbete och privatliv och högkvalitativa arbetstillfällen har aldrig varit så påtagligt i våra samhällen. Den sociala dialogen är central i det belgiska ordförandeskapets arbete. Detta toppmöte driver på en ambitiös och framtidssäkrad social agenda ytterligare. Alexander De Croo, Belgiens premiärminister, på det roterande ordförandeskapets vägnar

Under 2023 fortsatte europeiska företag att driva på EU:s gröna och digitala omställning, men deras uppgift försvårades av höga energikostnader, en ökande regelbörda och fortsatt geopolitisk osäkerhet. Dessutom har de upplevt effekterna av en minskad konsumentefterfrågan på privata varor och tjänster i en situation med ökade finansieringskostnader till följd av högre räntor och ökad efterfrågan på överkomliga och tillgängliga tjänster av allmänt intresse. För att se till att EU fasar ut fossila bränslen utan avindustrialisering är det nödvändigt att utarbeta en europeisk industriplan med skräddarsydda åtgärder för att stödja små och medelstora företag i deras omställning. Det är viktigt att skapa förutsättningar för ökad tillväxt och en stark industri som stöds av högkvalitativa tjänster av allmänt intresse för att kunna främja tillräckliga investeringar i den gröna omställningen, nödvändig infrastruktur och arbetstillfällen av hög kvalitet i små, medelstora och stora företag. Fredrik Persson, ordförande för BusinessEurope, företrädare för arbetsgivare (BusinessEurope, SGI Europe och SMEunited)

Den arbetskraft som håller Europa igång är lika viktig som någonsin tidigare för vår kontinents framtida framgång. För att säkra en ljus framtid måste EU skapa en industripolitik med högkvalitativa arbetstillfällen i centrum, som bygger på tre centrala pelare. För det första behöver vi ett EU-investeringsinstrument som motsvarar omfattningen av denna utmaning, för att garantera investeringar i alla medlemsstater och regioner. För det andra krävs starka sociala grundvillkor för att se till att varje cent av de offentliga medlen används för att skydda och skapa högkvalitativa arbetstillfällen. För det tredje behöver EU i en alltmer instabil värld kapacitet att förutse och hantera förändringar med hjälp av ett direktiv om en rättvis omställning. Esther Lynch, generalsekreterare i Europafacket

De åsikter som framförs i denna text är de berörda personernas/organisationernas egna, och är inget uttryck för rådets eller Europeiska rådets samlade ståndpunkt.