Hlavní výsledky trojstranné sociální vrcholné schůzky, 20. března 2024

Vedoucí představitelé EU a sociální partneři se v Bruselu setkali na trojstranné sociální vrcholné schůzce. Hlavním tématem této schůzky byla „Úloha ekonomicky a sociálně silné Evropy na světové scéně“.

Účastníci diskutovali o těchto otázkách:

• průmyslová strategie doplňující Zelenou dohodu pro Evropu, jejímž ústředním prvkem jsou kvalitní pracovní místa;
• jednotný trh, který je přínosem pro podniky i pracovníky;
• řešení nedostatku pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků.

Nacházíme se v okamžiku transformace. Projekt EU je založen na dvou pilířích, jimiž jsou bezpečnost a konkurenceschopnost. Vytváříme nyní nové paradigma, které má umožnit řešit naši dvojí transformaci, a to transformaci v oblasti ochrany klimatu a digitalizace. Musíme prohloubit vnitřní trh s energií, službami a kapitálem. Musíme řešit rovněž problém nedostatku pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků, který je překážkou pro naše podniky a snižuje konkurenceschopnost našeho jednotného trhu, a současně musíme brát v potaz zásadní úlohu malých a středních podniků. Naši sociální partneři hrají klíčovou roli spočívající v tom, že nám pomáhají těchto cílů dosahovat. Charles Michel, předseda Evropské rady

Ve stávajícím geopolitickém kontextu je utváření naší budoucnosti předmětem skutečného kolektivního úsilí. Sociální partneři jsou v rámci tohoto úsilí jeho ústředními aktéry. Jsme odhodláni zachovat naši konkurenceschopnost a vytvořit ekologickou ekonomiku založenou na zásadě „Made in Europe“, která bude poskytovat kvalitní pracovní místa. Evropa toto společné úsilí podporuje tím, že nabízí bezprecedentní možnosti financování, přičemž se zaměřuje na omezení byrokracie a na další rozšíření práv pracovníků. Budeme i nadále řešit také problém nedostatku pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků, a to i díky akčnímu plánu, který jsme dnes představili. Ursula von der Leyenová, předsedkyně Evropské komise

Potřeba kvalifikovaných pracovníků nebyla nikdy v minulosti tak velká, jako je dnes. Silněji než kdy dříve je v naší společnosti pociťována rovněž nezbytnost kvalitních pracovních míst a náležité rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Sociální dialog je v rámci činnosti belgického předsednictví jedním z ústředních témat. Tento summit dodává další impuls pro vypracování ambiciózní sociální agendy, která obstojí i v budoucnu. Alexander De Croo, belgický premiér, jménem rotujícího předsednictví Rady EU

V roce 2023 se evropské podniky nadále snažily být hnací silou ekologické a digitální transformace EU, přičemž plnění tohoto jejich úkolu bylo komplikováno vysokými náklady na energii, rostoucí regulační zátěží a pokračující geopolitickou nejistotou. Uvedené podniky pociťovaly rovněž dopady snížené spotřebitelské poptávky po zboží a službách soukromé spotřeby v kontextu zvýšených nákladů na financování, jež souvisely s vyššími úrokovými sazbami, a zaznamenaly rostoucí poptávku po cenově dostupných a přístupných službách obecného zájmu. Aby se zajistilo, že Evropská unie provede dekarbonizaci, aniž by při ní došlo k deindustrializaci, je třeba vypracovat průmyslovou dohodu pro Evropu, která bude obsahovat specificky uzpůsobená opatření na podporu malých a středních podniků při jejich transformaci. Vytvoření podmínek, které zabezpečí větší růst a silný průmysl podporovaný vysoce kvalitními službami obecného zájmu, má zásadní význam pro to, aby bylo možno podporovat dostatečné investice pro zajištění ekologické transformace, nezbytné infrastruktury a kvalitních pracovních míst v malých, středních a velkých podnicích. Fredrik Persson, předseda BusinessEurope, zastupující zaměstnavatele (BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited)

Pracovní síla, která je motorem evropské ekonomiky, má pro budoucí úspěšný rozvoj našeho kontinentu stejně zásadní význam jako v minulosti. V zájmu zabezpečení perspektivních vyhlídek do budoucna musí EU pro své potřeby vytvořit průmyslovou politiku, jejímž ústředním bodem budou kvalitní pracovní místa a která bude založena na třech základních pilířích. Zaprvé, potřebujeme investiční nástroj EU, který bude odpovídat rozsahu této výzvy a umožní zajistit investice ve všech členských státech a regionech. Zadruhé, je zapotřebí zaručit silnou sociální podmíněnost, aby se zajistilo, že každý cent veřejných finančních prostředků bude zaměřen na ochranu a vytváření kvalitních pracovních míst. Zatřetí, ve stále nestabilnějším světě potřebuje být EU schopna předvídat a zvládat změny prostřednictvím směrnice o spravedlivé transformaci. Esther Lynchová, generální tajemnice Evropské konfederace odborových svazů (EKOS)

Výše uvedené názory jsou názory příslušných osob či organizací a ve svém souhrnu nepředstavují stanovisko Rady ani Evropské rady.