Rada přijala nová pravidla pro zlepšení pracovních podmínek pracovníků platforem

Rada přijala nová pravidla, která mají zlepšit pracovní podmínky pro více než 28 milionů osob v celé EU, jež pracují v rámci digitálních pracovních platforem.

Směrnice o práci prostřednictvím platforem zvýší transparentnost používání algoritmů v oblasti řízení lidských zdrojů tím, že zajistí, aby automatizované systémy byly monitorovány kvalifikovanými pracovníky a aby pracovníci měli právo automatizovaná rozhodnutí napadnout.

Pomůže rovněž správně určit postavení v zaměstnání v případě osob pracujících pro platformy, což jim umožní požívat veškerých pracovních práv, na něž mají nárok. Členské státy zavedou ve svých právních systémech právní domněnku o existenci pracovněprávního vztahu, která se uplatní v případě, že budou zjištěny určité skutečnosti naznačující kontrolu a řízení.

Další kroky

Směrnici nyní podepíší Rada i Evropský parlament a v platnost vstoupí po vyhlášení v Úředním věstníku EU. Členské státy budou poté mít dva roky na začlenění ustanovení směrnice do svých vnitrostátních právních předpisů.

Souvislosti

Návrh Komise byl zveřejněn dne 9. prosince 2021. Ministři pro zaměstnanost a sociální věci se na zasedání konaném dne 12. června 2023 dohodli na obecném přístupu Rady. Jednání s Evropským parlamentem byla zahájena dne 11. července 2023 a zakončena dne 8. února 2024, kdy bylo dosaženo dohody.

• Směrnice o práci prostřednictvím platforem
• Rada potvrdila dohodu o nových pravidlech pro zlepšení pracovních podmínek pracovníků platforem (tisková zpráva, 11. března 2024)