Offrir de meilleures conditions pour les carrières dans la recherche en Europe: le Conseil adopte des conclusions

Le Conseil a adopté aujourd'hui des conclusions qui marquent un tournant dans le cadre de l'objectif visant à renforcer l'attrait des carrières dans la recherche et à améliorer la circulation des cerveaux dans l'espace européen de la recherche (EER). Les conclusions appellent à la mise en place d'un marché intérieur de la recherche qui offre de meilleures conditions-cadres pour les carrières dans la recherche, tant dans le monde universitaire qu'au-delà.

L'amélioration de la carrière des chercheurs est une priorité absolue de la présidence portugaise. La pandémie a par ailleurs montré que cela est absolument nécessaire pour préserver et promouvoir une Europe résiliente et compétitive. Ces conclusions marquent une première étape en vue de rendre les carrières des chercheurs dans toute l'Europe plus attrayantes et plus durables et de faire de la circulation des cerveaux une réalité.

Manuel Heitor, ministre portugais des sciences, des technologies et de l'enseignement supérieur

Dans ces conclusions, le Conseil demande que des mécanismes soient mis en place pour soutenir les services en matière d'évolution de carrière et de conseils destinés aux chercheurs afin de faire face à la tendance croissante à la précarité du travail dans le monde universitaire, à la perte de talents et à la baisse de la sécurité de l'emploi dans de nombreux pays.

Soulignant l'importance d'attirer et de retenir les talents en Europe, le Conseil estime qu'il est important de faciliter l'interopérabilité et la comparabilité des carrières dans la recherche grâce à l'élaboration d'un cadre européen pour les carrières dans la recherche. Il insiste sur le fait qu'il importe de promouvoir la mobilité intersectorielle pour offrir de nouvelles possibilités d'emploi et d'évolution de carrière, en particulier pour les jeunes chercheurs.

En outre, dans ses conclusions, le Conseil propose de renforcer les synergies avec l’espace européen de l’enseignement supérieur, considérant que les alliances entre universités européennes sont les plateformes les plus appropriées pour tester d'éventuels modèles de programmes de recrutement conjoint, de formation et d'évolution des carrières au niveau transnational.

Le Conseil encourage tous les pouvoirs public et institutions privées concernés, les universités et les entreprises à fournir les moyens d'améliorer les compétences et la formation tout au long de la vie pour les chercheurs, en particulier les jeunes scientifiques, ainsi que de favoriser le recrutement et de faciliter l'avancement professionnel tout en promouvant des mesures visant à diminuer la précarité des carrières dans la recherche.

• Conclusions sur l'approfondissement de l'espace européen de la recherche: offrir aux chercheurs des carrières et des conditions de travail attrayantes et durables et faire de la circulation des cerveaux une réalité, 28 mai 2021