Portoerklæring

1. Vi understreger betydningen af europæisk sammenhold og solidaritet i kampen mod covid-19-pandemien. Disse værdier har karakteriseret de europæiske borgeres reaktion på denne krise og er også kernen i vores fælles projekt og særlige sociale model. Europa skal mere end nogensinde være et kontinent med social samhørighed og velstand. Vi bekræfter vores tilsagn om at arbejde hen imod et socialt Europa.

2. Siden begyndelsen af covid-19-pandemien har en hurtig, kritisk og omfattende indsats på EU-plan og nationalt plan beskyttet millioner af liv, job og virksomheder.

3. Den samme ånd af sammenhold og solidaritet lå til grund for vores historiske aftale i juli 2020 om den flerårige finansielle ramme og den specifikke genopretningsindsats under Next Generation EU. I takt med at vi fremskynder den grønne og den digitale omstilling, vil denne enorme europæiske investering og reformerne i tilknytning hertil lede Unionen og medlemsstaterne solidt tilbage på sporet mod reform i retning af en retfærdig, bæredygtig og modstandsdygtig genopretning. En kollektiv, inklusiv, rettidig og sammenhængende genopretning vil styrke Europas konkurrenceevne, modstandsdygtighed, sociale dimension og rolle på den globale scene.

4. Vi glæder os over den konference på højt plan, som det portugisiske formandskab har arrangeret i forbindelse med det sociale topmøde i Porto, og noterer os resultatet heraf. Den europæiske søjle for sociale rettigheder er et grundlæggende element i genopretningen. Gennemførelsen heraf vil styrke Unionens indsats hen imod en digital, grøn og fair omstilling og bidrage til at opnå opadgående social og økonomisk konvergens og tackle de demografiske udfordringer. Den sociale dimension, dialogen mellem arbejdsmarkedets parter og den aktive inddragelse af arbejdsmarkedets parter har altid været kernen i en social markedsøkonomi med høj konkurrenceevne. Vores engagement i sammenhold og solidaritet betyder også, at der skal sikres lige muligheder for alle, og at ingen lades i stikken.

5. Som fastsat i EU's strategiske dagsorden 2019-2024 er vi fast besluttede på fortsat at udbygge gennemførelsen af den europæiske søjle for sociale rettigheder på EU-plan og nationalt plan under behørig hensyntagen til de respektive beføjelser samt nærhedsprincippet og proportionalitetsprincippet. Handlingsplanen, som Kommissionen fremlagde den 4. marts 2021, indeholder nyttige retningslinjer for gennemførelsen af den europæiske søjle for sociale rettigheder, herunder inden for beskæftigelse, færdigheder, sundhed og social beskyttelse.

6. Vi ser med tilfredshed på de nye overordnede EU-mål for beskæftigelse, færdigheder og bekæmpelse af fattigdom og den reviderede sociale resultattavle, der foreslås i handlingsplanen, som vil bidrage til at overvåge fremskridtene hen imod gennemførelsen af principperne i den sociale søjle under hensyntagen til forskellige nationale forhold og som en del af rammen for politisk samordning som led i det europæiske semester.

7. Efterhånden som Europa kommer videre efter covid-19-pandemien, vil prioriteten være at gå fra at beskytte til at skabe arbejdspladser og forbedre jobkvaliteten, i hvilken forbindelse små og mellemstore virksomheder (herunder sociale virksomheder) spiller en central rolle. Gennemførelsen af principperne i den europæiske søjle for sociale rettigheder vil være afgørende for at sikre skabelsen af flere og bedre job for alle som led i en inklusiv genopretning. I den forbindelse bør det relevante lovgivningsmæssige og ikkelovgivningsmæssige arbejde videreføres på EU- og medlemsstatsplan.

8. Vi vil sætte uddannelse og færdigheder i centrum for vores politiske indsats. Den grønne og den digitale omstilling vil give de europæiske borgere enorme muligheder, men også mange udfordringer, som vil kræve større investeringer i uddannelse, erhvervsuddannelse, livslang læring, opkvalificering og omskoling for at stimulere overgange på arbejdsmarkedet hen imod sektorer, hvor der er stigende efterspørgsel efter arbejdskraft. Samtidig vil ændringer i forbindelse med digitalisering, kunstig intelligens, hjemmearbejde og platformsøkonomien kræve særlig opmærksomhed med henblik på at styrke arbejdstagernes rettigheder, sociale sikringsordninger og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.

9. Vi er fast besluttede på at mindske ulighed, forsvare rimelige lønninger, bekæmpe social udstødelse og fattigdom, forfølge målet om at bekæmpe børnefattigdom og imødegå risikoen for udstødelse for særligt sårbare sociale grupper såsom langtidsledige, ældre, personer med handicap og hjemløse.

10. Vi vil intensivere indsatsen for at bekæmpe forskelsbehandling og arbejde aktivt for at fjerne kønsforskellene inden for beskæftigelse, løn og pensioner og fremme ligestilling og retfærdighed for alle i vores samfund i overensstemmelse med Den Europæiske Unions grundlæggende principper og princip 2 i den europæiske søjle for sociale rettigheder.

11. Vi vil prioritere tiltag til støtte for unge, der har været særligt hårdt ramt af covid-19-krisen, da den har skabt alvorlige problemer for deres deltagelse på arbejdsmarkedet og deres uddannelsesplaner. Unge er en uundværlig kilde til dynamik, talent og kreativitet for Europa. Vi må sikre, at de bliver drivkraften for en inklusiv grøn og digital genopretning, så de kan bidrage til at opbygge fremtidens Europa, herunder gennem udnyttelse af det fulde potentiale i Erasmus+ for at fremme mobilitet i hele Europa for alle studerende og lærlinge.

12. Vi understreger betydningen af nøje at følge, herunder på højeste plan, de fremskridt, der gøres hen imod gennemførelsen af den europæiske søjle for sociale rettigheder og de overordnede EU-mål for 2030.

13. Som endnu en succes for den europæiske sociale dialog glæder det os, at de europæiske arbejdsmarkedsparter har fremsat et fælles forslag om et alternativt sæt indikatorer til måling af økonomiske, sociale og miljømæssige fremskridt, der supplerer BNP som velfærdsmål for inklusiv og bæredygtig vækst.