Portské prohlášení

1. Zdůrazňujeme význam evropské jednoty a solidarity v boji proti pandemii COVID-19. Tyto hodnoty, jimiž byla charakterizována reakce evropských občanů na stávající krizi, jsou rovněž podstatou našeho společného projektu a specifického sociálního modelu. Více než kdy jindy musí být Evropa kontinentem sociální soudržnosti a prosperity. Opětovně potvrzujeme svůj závazek pracovat na dosažení sociální Evropy.

2. Od počátku pandemie COVID-19 ochránila rychlá, zásadní a komplexní opatření na unijní i vnitrostátní úrovni miliony životů, pracovních míst a podniků.

3. Stejný duch jednoty a solidarity inspiroval v červenci 2020 naši historicky významnou dohodu o víceletém finančním rámci i zvláštní úsilí o oživení prostřednictvím nástroje Next Generation EU. Ve spojitosti s urychlováním zelené a digitální transformace nasměrují tyto obrovské evropské investice a související reformy Unii a její členské státy na cestu změn vedoucí ke spravedlivému, udržitelnému a odolnému oživení. Kolektivní, inkluzivní, včasné a soudržné oživení posílí konkurenceschopnost, odolnost a sociální rozměr Evropy i její úlohu v celosvětovém měřítku.

4. Vítáme konferenci na vysoké úrovni, kterou v souvislosti se sociálním summitem v Portu uspořádalo portugalské předsednictví, a bereme na vědomí její výsledek. Základním prvkem oživení je evropský pilíř sociálních práv. Jeho provádění podpoří Unii v její snaze o digitální, zelenou a spravedlivou transformaci a přispěje k dosažení vzestupné sociální a hospodářské konvergence i k řešení demografických výzev. Sociální rozměr, sociální dialog a aktivní zapojení sociálních partnerů byly vždy základem vysoce konkurenceschopného sociálně tržního hospodářství. Naše odhodlání dosáhnout jednoty a solidarity v sobě rovněž zahrnuje zajištění rovných příležitostí pro všechny a to, že nikdo nezůstane opomenut.

5. V souladu se strategickou agendou na období 2019–2024 jsme odhodláni nadále prohlubovat provádění evropského pilíře sociálních práv na unijní i vnitrostátní úrovni s náležitým ohledem na příslušné pravomoci a zásady subsidiarity a proporcionality. Užitečné pokyny pro provádění evropského pilíře sociálních práv, a to i v oblasti zaměstnanosti, dovedností, zdraví a sociální ochrany, jsou uvedeny v akčním plánu, který Komise předložila dne 4. března 2021.

6. Vítáme nové hlavní cíle EU v oblasti zaměstnanosti, dovedností a snižování chudoby a revidovaný srovnávací přehled sociálních ukazatelů navržený v akčním plánu, které pomohou sledovat pokrok, jehož se – s ohledem na odlišné podmínky v různých státech – při provádění zásad pilíře sociálních práv dosáhlo, a to i v rámci koordinace politik během evropského semestru.

7. Zatímco se Evropa postupně zotavuje z pandemie COVID-19, bude zapotřebí se přeorientovat z ochrany pracovních míst na jejich vytváření a zkvalitňování, přičemž stěžejní úlohu budou hrát malé a střední podniky (včetně sociálních podniků). Provádění zásad evropského pilíře sociálních práv bude mít klíčový význam k zajištění toho, aby se v rámci inkluzivního oživení zajistilo vytváření většího počtu a kvalitnějších pracovních míst pro všechny. V tomto ohledu by na unijní i vnitrostátní úrovni měla pokročit příslušná legislativní a nelegislativní činnost.

8. Svou politickou činnost zaměříme na vzdělávání a dovednosti. Zelená i digitální transformace přinesou evropským občanům obrovské příležitosti, ale také řadu výzev, které budou vyžadovat větší investice do vzdělávání, odborné přípravy, celoživotního učení, prohlubování dovedností a změny kvalifikací, aby se podpořil přechod mezi zaměstnáními zacílený na odvětví, v nichž roste poptávka po pracovní síle. Zároveň je třeba věnovat zvláštní pozornost změnám souvisejícím s digitalizací, umělou inteligencí, prací na dálku a ekonomikou platforem, aby se posílila práva pracovníků, systémy sociálního zabezpečení i bezpečnost a ochrana zdraví při práci.

9. Jsme odhodláni snižovat nerovnosti, bránit spravedlivé mzdy a bojovat proti sociálnímu vyloučení a chudobě, přičemž jsme si vytyčili cíl bojovat proti dětské chudobě a řešit rizika vyloučení především u zranitelných sociálních skupin, jako jsou dlouhodobě nezaměstnaní, starší osoby, osoby se zdravotním postižením a osoby bez domova.

10. Zintenzivníme úsilí v boji proti diskriminaci a budeme aktivně pracovat na odstraňování genderových rozdílů v zaměstnanosti, odměňování a ve výši důchodů, jakož i na prosazování rovnosti a spravedlnosti pro každého jednotlivce v naší společnosti v souladu se základními zásadami Evropské unie a druhou zásadou evropského pilíře sociálních práv.

11. Budeme upřednostňovat opatření na podporu mladých lidí, kteří byli velmi negativně zasaženi krizí COVID-19, jež zásadním způsobem narušila jejich účast na trhu práce i jejich plány v oblasti vzdělávání a odborné přípravy. Mladí lidé jsou pro Evropu nepostradatelným zdrojem dynamiky, talentu a tvořivosti. Musíme zajistit, aby se stali hybnou silou inkluzivního zeleného a digitálního oživení a pomohli budovat Evropu budoucnosti, a to i plným využitím potenciálu programu Erasmus+ s cílem podpořit mobilitu všech studentů a učňů v rámci celé Evropy.

12. Zdůrazňujeme, že je důležité pozorně sledovat – i na nejvyšší úrovni – pokrok dosažený při provádění evropského pilíře sociálních práv a hlavních cílů EU pro rok 2030.

13. Vítáme další úspěch evropského sociálního dialogu, a sice že sociální partneři předložili společný návrh týkající se alternativního souboru ukazatelů pro měření hospodářského, sociálního a environmentálního pokroku, jenž by jako měřítko dobrých životních podmínek z hlediska inkluzivního a udržitelného růstu doplnil HDP.