Der Rat und das Europäische Parlament haben eine politische Einigung über ein neues EU-Gesetz zur Förderung einer ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern in den Leitungsorganen börsennotierter Gesellschaften erzielt.

Die Verhandlungsführer des Rates und des Europäischen Parlaments erzielten eine vorläufige politische Einigung über einen neuen EU-Rechtsakt zur Förderung der Angemessenheit gesetzlicher Mindestlöhne.

Erklärungen im Anschluss an den makroökonomischen Dialog mit den Sozialpartnern, in dem die jüngsten Entwicklungen der wirtschaftlichen Lage sowie die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf den europäischen Arbeitsmarkt erörtert wurden, insbesondere im Hinblick auf die Integration ukrainischer Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt.

Der Präsident des Europäischen Rates Charles Michel informierte das Europäische Parlament über die Beratungen der Führungsspitzen der EU auf ihrer informellen Tagung vom 10./11. März 2022 in Versailles.

Die Ministerinnen und Minister einigten sich auf eine allgemeine Ausrichtung zu einem Vorschlag für eine Richtlinie zur Gewährleistung einer ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern unter den Mitgliedern der Unternehmensleitung.

Präsident Charles Michel hat die EU-Führungsspitzen zu einer informellen Tagung des Europäischen Rates am 10. und 11. März in Versailles eingeladen.

Wochenplan von Präsident Charles Michel, 7.-13. März 2022

EU-Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor der Gefährdung durch krebserzeugende und erbgutverändernde Stoffe.

Rat und Europäisches Parlament erzielen vorläufige Einigung über die Aktualisierung von EU-Rechtsvorschriften zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Karzinogenen und Mutagenen.

Der Rat hat heute seinen Standpunkt zu einem Entwurf eines Gesetzes über Lohntransparenz festgelegt, das dazu beitragen wird, die bestehende Lohndiskriminierung am Arbeitsplatz zu beseitigen und das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern abzubauen.

Der Rat hat heute seinen Standpunkt zu einem Kommissionsvorschlag für einen EU-Rechtsakt über angemessene Mindestlöhne in der EU festgelegt.

Beim 43. Treffen des makroökonomischen Dialogs auf politischer Ebene lag der Schwerpunkt auf den wirtschaftlichen Aussichten und dem digitalen Wandel vor dem Hintergrund der Erholung.

Kernbotschaften des Dreigliedrigen Sozialgipfels, 20. Oktober 2021

President Charles Michel gave a speech at the closing ceremony of the Porto Social Summit, after the European social partners put forward their joint proposal on a set of indicators to go ‘beyond GDP’.

Die Führungsspitzen der EU und die Sozialpartner sind auf dem Dreigliedrigen Sozialgipfel per Videokonferenz zusammengekommen, um zu erörtern, wie eine faire und nachhaltige Erholung verwirklicht werden kann.

Die EU-Organe haben mit den Sozialpartnern die wirtschaftlichen Aussichten und die Auswirkungen der COVID‑19-Pandemie auf den Arbeitsmarkt der EU erörtert; dabei standen die Aufbau- und Resilienzpläne im Mittelpunkt.

Der portugiesische Vorsitz des Rates und das Europäische Parlament erzielen eine Einigung über den ESF+ für den Zeitraum 2021-2027.

Unterstützung von Arbeitskräften, die ihren Arbeitsplatz verloren haben: Der Rat hat eine Einigung mit dem Europäischen Parlament über den Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung (EGF) erzielt.

Der Rat hat Schlussfolgerungen angenommen, in denen die Kommission und die Mitgliedstaaten aufgefordert werden, größere Anstrengungen zu unternehmen, um das geschlechtsspezifische Verdienstgefälle und die geschlechtsspezifischen Betreuungsgefälle zu verringern und Geschlechterstereotypen zu bekämpfen.

Der Rat hat Schlussfolgerungen zu Menschenrechten und menschenwürdiger Arbeit in globalen Lieferketten gebilligt.