Το νέο ευρωπαϊκό δίκτυο υπηρεσιών απασχόλησης (EURES) : το Συμβούλιο δίνει το πράσινο φως

Στις 2 Δεκεμβρίου 2015, η Επιτροπή των Μονίμων Αντιπροσώπων ενέκρινε συμφωνία με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την ανασυγκρότηση και αναδιοργάνωση του υφισταμένου δικτύου EURES.

Το νέο δίκτυο EURES ενισχύεται και εκσυγχρονίζεται. Η δικτυακή πύλη του θα είναι ένα σύγχρονο μέσο κινητικότητας, το οποίο θα χρησιμοποιεί τις τελευταίες τεχνολογίες ΙΤ και θα είναι ανοικτό σε όλους.

«Ο νέος κανονισμός για την ανασυγκρότηση του EURES προβάλλει τη σημασία που αποδίδουμε όλοι μας σε μία από τις θεμελιώδεις ελευθερίες των πολιτών της Ένωσης, την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων. Προσφέρει νέες ευκαιρίες απασχόλησης συμβάλλοντας έτσι στη μείωση της ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση», δήλωσε ο κ. Nicolas Schmit, Υπουργός Εργασίας, Απασχόλησης και Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.

Στόχος

Στόχος του EURES είναι να διευκολύνει την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων στο εσωτερικό της ΕΕ, προάγοντας κατ' αυτόν τον τρόπο μια πιο ολοκληρωμένη αγορά εργασίας. Όλοι οι πολίτες της ΕΕ μπορούν να επωφεληθούν από ολόκληρο το φάσμα των παρεχομένων υπηρεσιών. Ιδιαίτερη μέριμνα παρέχεται στην προσβασιμότητα των υπηρεσιών για τα άτομα με ειδικές ανάγκες.

Το βελτιωμένο δίκτυο EURES βοηθά τους εργαζομένους να υπερβούν τα εμπόδια στην κινητικότητα, προσφέρει ευκολότερη πρόσβαση σε δυνατότητες απασχόλησης σε ολόκληρη την ΕΕ και συνεισφέρει στη δημιουργία θέσεων εργασίας. Συμβάλλει επίσης στην αντιμετώπιση της ανεργίας, βελτιώνοντας την αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.

Διευρύνεται η συμμετοχή στο EURES

Προκειμένου να παρέχονται οι καλύτερες δυνατές υπηρεσίες σε όλους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, διευρύνεται το φάσμα των μελών και των εταίρων του EURES. Στο δίκτυο μπορούν να συμμετέχουν και ιδιωτικοί οργανισμοί απασχόλησης, ενώ οι κενές τους θέσεις θα δημοσιεύονται στη διαδικτυακή πύλη μαζί με εκείνες των κρατικών οργανισμών. Οι κερδοσκοπικοί οργανισμοί πρέπει να παρέχουν στη δικτυακή πύλη όλες τις υπηρεσίες, π.χ. κενές θέσεις, βιογραφικά σημειώματα, καθώς και υπηρεσίες υποστήριξης για τα άτομα που αναζητούν εργασία και τους εργοδότες, εκτός αν μπορούν να αιτιολογήσουν στις εθνικές αρχές ότι δεν είναι σε θέση να προσφέρουν και τις τρεις υπηρεσίες. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί μπορούν να επιλέγουν μεταξύ των τριών υπηρεσιών. Οι δημόσιοι οργανισμοί απασχόλησης θα προσφέρουν και εκείνοι όλες τις υπηρεσίες και θα εξασφαλίζουν επιπλέον ότι οι χρήστες που δεν είναι εξοικειωμένοι με τις τεχνολογίες της πληροφόρησης έχουν όλοι πρόσβαση στις πληροφορίες εκτός Διαδικτύου.

Στο δίκτυο συμμετέχουν επίσης : συνδικαλιστικές οργανώσεις, οργανώσεις εργοδοτών και λοιποί φορείς της αγοράς εργασίας. Οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων συμμετέχουν σε επίπεδο ΕΕ, αλλά και σε εθνικό και διασυνοριακό επίπεδο.

Δημοσίευση κενών θέσεων εργασίας, αιτήσεων εργασίας και βιογραφικών σημειωμάτων

Η πύλη EURES θα συγκεντρώνει όλες τις κενές θέσεις εργασίας που διατίθενται στο κοινό, τις αιτήσεις εργασίας και τα βιογραφικά σημειώματα, ενισχύοντας έτσι τη διαφάνεια των διαθέσιμων πληροφοριών. Σε αυτά περιλαμβάνονται και οι κενές θέσεις πρακτικής άσκησης και μαθητείας οι οποίες βασίζονται σε εργασιακή σχέση.
Για την εξασφάλιση της ποιότητας και για την προστασία των ανηλίκων, τα κράτη μέλη μπορούν να εξαιρούν τις θέσεις άσκησης και μαθητείας που έχουν κυρίως εκπαιδευτικό χαρακτήρα.

Διασυνοριακή διάσταση

Το EURES θα έχει σημαντικό ρόλο και όσον αφορά την παροχή ειδικών πληροφοριών και υπηρεσιών προς όφελος των εργοδοτών και των διαμεθοριακών εργαζομένων στις ευρωπαϊκές διασυνοριακές περιφέρειες. Ειδικές δομές υποστήριξης θα συμβάλουν στην παροχή υπηρεσιών σε διαμεθοριακούς εργαζομένους διευκολύνοντας έτσι την κινητικότητα στις περιφέρειες αυτές.