Taustat
Tarkenna tuloksia
31 tulosta
Palkka-avoimuus EU:ssa
EU haluaa vahvistaa miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatetta uusilla EU-säännöillä palkkauksen läpinäkyvyydestä.

Vanhempien ja omaishoitajien työ- ja yksityiselämän tasapaino
Vanhempien ja omaishoitajien työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevilla uusilla EU-säännöillä pyritään naisten ja miesten tasavertaisempiin mahdollisuuksiin työpaikalla ja kotona.

Tasa-arvo pörssiyhtiöiden johdossa
EU on hyväksynyt uusia sääntöjä, joilla autetaan murtamaan lasikatto eli edistetään tasa-arvoa pörssiyhtiöiden johdossa.

Sukupuolten tasa-arvo
EU:ssa on edistetty merkittävästi sukupuolten tasa-arvoa lainsäädännön avulla sekä lisäämällä naisten vaikutusmahdollisuuksia ja työelämään osallistumista.

Eurooppalainen vammaiskortti
Vammaisten henkilöiden vapaa liikkuminen EU:ssa helpottuu. Eurooppalainen vammaiskortti ja vammaisille henkilöille tarkoitettu EU:n pysäköintilupa helpottavat näiden henkilöiden oikeuksien ja erityiskohtelun toteutumista kaikissa EU-maissa.

Vammaisuus EU:ssa: faktatietoja
107 miljoonalla eurooppalaisella on jonkinlainen vamma. Lisätietoja asumisesta EU:ssa vammaisena henkilönä.

Harjoittelijoiden oikeudet EU:ssa
Neuvosto valmistelee parhaillaan uusia sääntöjä, joilla on tarkoitus parantaa harjoittelijoiden työehtoja ja varmistaa, että heitä ei käytetä hyväksi tai kohdella epäoikeudenmukaisesti.

Syrjimättömyys
EU pyrkii toimintapolitiikoillaan ja aloitteillaan edistämään tasa-arvoa ja ehkäisemään syrjintää yhteiskunnassa.

Alustatyöntekijät EU:ssa
EU on hyväksynyt sääntöjä, joilla parannetaan alustatyöntekijöiden työoloja puuttumalla virheelliseen luokitteluun, lisäämällä avoimuutta ja suojaamalla henkilötietoja.

European declaration on digital rights and principles
The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.
