Comité de l'emploi (COEM)
Le comité a pour mission de suivre l'évolution de la situation de l'emploi et des politiques de l'emploi dans les États membres et dans l'ensemble de l'UE.
Rôle
Le Comité de l'emploi (COEM) contribue à l'élaboration de la stratégie européenne pour l'emploi.
Le COEM prépare les discussions du Conseil sur le paquet Emploi, constitué des éléments suivants:
- les lignes directrices pour l'emploi
- le rapport conjoint sur l'emploi
- les recommandations sur la mise en œuvre des politiques nationales de l'emploi
Il formule également des avis, soit à la demande du Conseil de l'Union européenne ou de la Commission européenne, soit de sa propre initiative, et contribue à la préparation des délibérations du Conseil.
Composition et réunions
Chaque État membre et la Commission désignent deux membres et peuvent désigner deux suppléant(e)s. Le comité dispose d'une présidence élue et son secrétariat est assuré par la Commission.
Base juridique
Le Comité de l'emploi a été institué par l'article 150 du traité sur le fonctionnement de l'UE.
Dernier réexamen : 14 avril 2026