Consiliul Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori, 23/10/2017, 23 octombrie 2017

Principalele rezultate

Detașarea lucrătorilor

Consiliul a ajuns la un acord cu privire la directiva privind detașarea lucrătorilor. Noul act legislativ garantează drepturile lucrătorilor detașați, concurența loială și buna funcționare a pieței unice.

„Mă bucură faptul că Consiliul a convenit asupra poziției sale cu privire la o chestiune atât de importantă și de sensibilă. Și sunt deosebit de bucuros că, după lungi negocieri, a existat un sprijin larg pentru compromisul nostru. Textul final realizează un echilibru delicat. Pe de o parte, este esențial să se asigure că lucrătorii noștri sunt tratați în mod echitabil. Persoanele care efectuează aceeași muncă în același loc ar trebui, de asemenea, să aibă aceleași condiții de muncă și de salarizare. Pe de altă parte, nu trebuie să creăm obstacole inutile în calea liberei circulații a serviciilor, de exemplu, în sectorul transporturilor care sunt prin natura lor mobile.” Jevgeni Ossinovski, Ministrul Sănătății și Muncii din Estonia

• Detașarea lucrătorilor: Consiliul ajunge la un acord (comunicat de presă, 23/10/2017)

Coordonarea sistemelor de securitate socială

Consiliul a ajuns la o abordare generală parțială cu privire la Regulamentul privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Acordul parțial vizează capitolele privind accesul la asistența socială al cetățenilor inactivi din punct de vedere economic și dispozițiile legislației aplicabile. Acest acord clarifică în ce țară trebuie să plătească persoana contribuții de securitate socială în situații de ocupare a forței de muncă transfrontaliere. Acest lucru va fi util pentru cetățeni, întreprinderi și administrațiile naționale.

• Abordarea generală parțială cu privire la regulamentul privind coordonarea sistemelor de securitate socială

Pilonul european al drepturilor sociale

Consiliul a aprobat proclamația interinstituțională privind pilonul european al drepturilor sociale. Acest pilon are ca obiectiv consolidarea acquis-ului social și gestionarea mai eficientă a drepturilor cetățenilor. Elementul central al pilonului este o serie de 20 de principii și drepturi esențiale pentru sprijinirea echității și a bunei funcționări a piețelor muncii și a sistemelor de securitate socială. Pilonul va fi proclamat în comun de Parlamentul European, Consiliu și Comisie în cursul Summitului pentru creștere și locuri de muncă echitabile de la Göteborg la 17 noiembrie.

• Pilonul drepturilor sociale: Consiliul dă undă verde pentru proclamarea de către instituții (comunicat de presă, 23/10/2017)
• Pilonul european al drepturilor sociale (Comisia Europeană)

Semestrul european

Referitor la semestrul european, Consiliul a aprobat principalele mesaje ale Comitetului pentru ocuparea forței de muncă și ale Comitetului pentru protecție socială.

• Analiza situației sociale și a pieței muncii (Comisia Europeană)