Förklarande texter

Europa står inför en kris som beror på ökande fastighetspriser och boendekostnader. EU arbetar med att ta fram en plan för bostäder till överkomlig kostnad.

EU:s lagstiftning fastställer miniminormer för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och skyddar arbetstagare mot exponering för farliga ämnen, t.ex. asbest.

EU har fastställt regler för att garantera skyddet av utstationerade arbetstagare och samtidigt bevara friheten att tillhandahålla gränsöverskridande tjänster.

Samordning mellan EU-länderna gör det möjligt för EU-medborgare att överföra sina socialförsäkringsförmåner när de flyttar och arbetar inom EU.

Många kvinnor i EU får fortfarande mindre betalt än män för samma arbete. Ökad insyn i lönesättningen och kraftfullare tillsyn bidrar till att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

EU bidrar till att förbättra folkhälsan genom finansiering och lagstiftning som syftar till att hantera gränsöverskridande hälsohot, läkemedel, patienträttigheter vid gränsöverskridande hälso- och sjukvård, förebyggande av sjukdomar och främjande av god hälsa.

EU vill stärka principen om lika lön för lika arbete för kvinnor och män genom nya EU-regler om insyn i lönesättningen.

Nya EU-regler om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare ska ge mer lika möjligheter för kvinnor och män på arbetet och i hemmet.

För att bidra till att krossa glastaket har EU antagit nya regler som ska förbättra könsfördelningen bland chefer i börsnoterade företag.

EU har gjort betydande framsteg vad gäller jämställdhet tack vare lagstiftning, initiativ för egenmakt och ökat arbetskraftsdeltagande.