Der Rat hat sich auf seine länderspezifischen Empfehlungen zur Wirtschafts-, Sozial-, Beschäftigungs-, Struktur- und Haushaltspolitik der einzelnen Mitgliedstaaten verständigt.

Der Rat hat sich auf seine Verhandlungsposition zur Überarbeitung der Richtlinie von 2009 über Europäische Betriebsräte geeinigt. Ziel der neuen Vorschriften ist es, die Wirksamkeit des Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in großen multinationalen Unternehmen, die in der EU tätig sind, zu verbessern.

Der Rat hat eine allgemeine Ausrichtung zur Einrichtung eines EU-Talentpools festgelegt.

Der Rat hat eine Überarbeitung der Richtlinie über die kombinierte Erlaubnis, eines EU-Rechtsakts über die legale Migration in den EU-Arbeitsmarkt, angenommen.

Der Rat hat einen Beschluss angenommen, in dem er die Mitgliedstaaten auffordert, das Übereinkommen der IAO gegen Gewalt und Belästigung zu ratifizieren.

Die EU-Führungsspitzen und die Sozialpartner sind in Brüssel zu einem Dreigliedrigen Sozialgipfel zusammengekommen.

Die für Beschäftigung und Soziales zuständigen Ministerinnen und Minister bestätigen die am 8. Februar 2024 erzielte Einigung zwischen dem Rat und dem Europäischen Parlament über die Richtlinie über Plattformarbeit.

Der Rat hat heute eine Richtlinie angenommen, mit der die Grenzwerte für die berufsbedingte Exposition gegenüber Blei gesenkt und Grenzwerte für Diisocyanate eingeführt werden.

Der Rat legt seine Verhandlungsposition zu der Verordnung über das Verbot von in Zwangsarbeit hergestellten Produkten auf dem Unionsmarkt fest.

Die Verhandlungsführer des Rates und das Europäische Parlament haben eine vorläufige Einigung zur Aktualisierung eines EU-Rechtsakts erzielt, der die reguläre Migration in den EU-Arbeitsmarkt regelt.

Der Rat und das Parlament haben eine vorläufige Einigung über die vorgeschlagene Verordnung über Blut, Gewebe und Zellen erzielt, die Spender und Empfänger besser schützen und die grenzüberschreitende Verbreitung dieser lebenswichtigen Gesundheitsprodukte verbessern wird.

Der Rat hat mit dem Parlament eine vorläufige Einigung über neue Vorschriften erzielt, mit denen Menschen, die in der Gig-Ökonomie arbeiten, Arbeitnehmerrechte gewährt werden sollen.

Der Rat hat mit dem Europäischen Parlament eine vorläufige Einigung über eine Richtlinie zur Stärkung von Gleichstellungsstellen erzielt, die sich mit Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in der EU befassen.

Der Rat hat eine Empfehlung zur Entwicklung günstiger Rahmenbedingungen für die Sozialwirtschaft angenommen, um die soziale Inklusion und den Zugang zum Arbeitsmarkt zu fördern.

Die beiden gesetzgebenden Institutionen haben sich vorläufig auf Grenzwerte für Blei und Diisoycyanate geeinigt. Die Einigung muss vor ihrer Annahme von beiden Institutionen gebilligt werden.

Die Staats- und Regierungschefs der EU und die Sozialpartner sind auf dem Dreigliedrigen Sozialgipfel zusammengekommen, um zu erörtern, wie der Arbeitskräftemangel behoben, wie hochwertige Arbeitsplätze und nachhaltiges Wachstum geschaffen werden können und wie auf das US-Gesetz zur Verringerung der Inflation reagiert werden kann.

Der Rat hat förmlich neue Vorschriften für den Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmern gegen Gefährdung durch Asbest am Arbeitsplatz angenommen.

Der Rat hat Schlussfolgerungen zum Sozialschutz für Selbstständige zur Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte gebilligt.

Der Rat hat Schlussfolgerungen zu psychischer Gesundheit und prekärer Beschäftigung gebilligt, in denen er den Wert des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz anerkennt.

Die EU-Ministerinnen und Minister haben eine politische Einigung über eine Empfehlung zur Entwicklung der Rahmenbedingungen für die Sozialwirtschaft erzielt.