Trišalis socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikimas, 2017 m. kovo 8 d.

Socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikime vyko debatai tema: „Europos ateitis: numatyti veiksmus siekiant užtikrinti augimą, užimtumą ir teisingumą“. Trišalio socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikimo dalyviai išreiškė savo nuomones visų pirma apie darbo finansinį patrauklumą kaip būdą skatinti užimtumą ir socialinę įtrauktį, naujas darbo formas ir pramonės ateitį, taip pat apie Europos socialinių teisių ramstį ir socialinių partnerių vaidmenį.

Savo įžanginėje kalboje Europos Vadovų Tarybos Pirmininkas Donaldas Tuskas pasakė, kad „Romos sutarties pasirašymo 60-osios metinės bus proga pamąstyti ir susitelkti, taip pat proga nustatyti ES kryptį ateinančiam dešimtmečiui. Europos socialiniai partneriai visapusiškai nusipelnė šią sukaktį švęsti kaip galintys savimi didžiuotis tėvai. Daugeliu atžvilgių verslas ir darbuotojai buvo pagrindiniai Sutarties vykdytojai. 60 metų bendrovės, verslininkai ir darbuotojai atliko pagrindinį vaidmenį užtikrinant teorinių Sutarties laisvių praktinį taikymą paprastiems piliečiams. Tai pasiekimas, kurį šiandien reikia ginti, saugoti ir gilinti.“

Europos Komisijos Pirmininkas Jeanas-Claude’as Junckeris pabrėžė, kad „suvienytai 27 valstybių narių Europai atėjo laikas suformuoti savo ateities viziją. Praėjusią savaitę Komisijos baltąja knyga pradėjome debatus ir netrukus pateiksime išsamesnių idėjų, kaip stiprinti Europos socialinį matmenį. Tai darydami kartu pateiksime savo galutinį pasiūlymą dėl Europos socialinių teisių ramsčio. Visais lygmenimis socialiniai partneriai šiuose debatuose turės svarų žodį. Kiek anksčiau šiandien ES socialiniai partneriai pasirašė atskirą susitarimą dėl aktyvaus senėjimo ir kartų solidarumu grindžiamo požiūrio, kurį palankiai vertinu. Tai geras pavyzdys, kaip socialinis dialogas gali duoti rezultatų. Tikiuosi sąžiningų ir plataus masto debatų visuose Europos kampeliuose.“

Rotacijos tvarka pirmininkaujančios valstybės narės vardu Maltos Ministras Pirmininkas Josephas Muscatas sakė: „Mūsų tikslas – siekti ekonominės gerovės ir socialinės pažangos. Abu tikslai yra tarpusavyje susiję ir priklauso vienas nuo kito. Tai tikslinga gerovė. Ekonomikos augimas ir mažas nedarbas yra drąsių sprendimų – mažinti mokesčius, skatinti investicijas, šalinti biurokratines kliūtis ir imtis priemonių siekiant pramonės konkurencingumo – rezultatas. Socialinis aspektas neatsiejamas nuo ekonomikos augimo. Tikime, kad galima sukurti įtraukią darbo rinką, kurioje galimybės suteikiamos visiems asmenims investuojant į mokymą, perkvalifikavimą, švietimą, užtikrinant tinkamas darbo sąlygas ir patvirtinant šeimai palankias priemones. Socialinis dialogas yra svarbi varomoji jėga siekiant sėkmingų ekonominių ir socialinių reformų. Visų suinteresuotųjų subjektų dalyvavimu šiame procese užtikrinama, kad būtų atsižvelgiama į visus interesus. Dirbkime drauge, kad užtikrintume daugiau galimybių mūsų žmonėms.“

Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) generalinis sekretorius Luca Visentini pasakė: „Profesinės sąjungos ragina valstybes nares padvigubinti pastangas siekiant didinti investicijas ir kurti kokybiškas darbo vietas, taip pat skatinti kolektyvines derybas, kad būtų galima didinti darbo užmokestį, o tai skatins ekonomikos augimą. Reikia, kad darbuotojai pajustų ekonomikos atsigavimą. Profesinės sąjungos ir darbdaviai sutaria, kad Europai reikia rimtos pramonės politikos; šiandien jie pirmininkams J. C. Junckeriui ir D. Tuskui pristatė susitarimą, kurį socialiniai partneriai įgyvendins aktyvaus senėjimo srityje, siekdami užtikrinti tokią darbo aplinką ir darbo organizavimą, kuriems esant bet kokio amžiaus darbuotojai liktų darbe iki teisės aktais nustatyto pensinio amžiaus.“

Darbdaviams atstovaujanti konfederacijos „BusinessEurope“ pirmininkė Emma Marcegaglia pasakė: „Europos gyventojai susiduria su precedento neturinčiais iššūkiais: tarptautinėje aplinkoje, būsimose derybose dėl „Brexit“, užimtumo, saugumo, migracijos ir kt. srityse. Valstybės narės, veikdamos vienos, negalės veiksmingai reaguoti į šiuos iššūkius. Jos turi išlikti vieningos. Būtent įmonės užtikrins ES piliečių gerovės didinimą, investuodamos į ES, generuodamos spartesnį ekonomikos augimą ir kurdamos darbo vietas. Komisija taip pat turėtų nepamiršti, kad ES yra gera vieta gyventi ir dirbti. ES yra pasaulio regionas, kuriame socialinė gerovė yra didžiausia. Europos darbdaviai – Europos verslo konfederacija „BusinessEurope“, Europos viešąsias paslaugas teikiančių darbdavių ir įmonių centras (CEEP) ir Europos amatų, mažų ir vidutinių įmonių asociacija (UEAPME) – mano, kad siekiant didinti Europos gerovę, kaip niekad svarbu toliau vykdyti struktūrinių reformų darbotvarkę siekiant skatinti veiksmingas ir našias viešųjų ir privačių investicijas ir sudaryti sąlygas spartesniam ekonomikos augimui bei didesniam užimtumui Europoje. Reikia skubiai parengti plataus užmojo ES pramonės politiką. Privalu puoselėti itin našias viešąsias paslaugas, taip pat dinamišką ES MVĮ veiksmų darbotvarkę.“

Šiame tekste pateikiamos konkretaus asmens / konkrečios organizacijos nuomonės ir jos nėra Europos Vadovų Tarybos nuomonė.