Explainere

Mange kvinder i EU får stadig mindre i løn end mænd for det samme arbejde. Øget løngennemsigtighed og stærkere håndhævelse bidrager til at udligne lønforskellen mellem kønnene.

EU bidrager til at forbedre folkesundheden gennem finansiering og lovgivning om håndtering af grænseoverskridende sundhedstrusler, lægemidler, patientrettigheder i forbindelse med grænseoverskridende sundhedsydelser, sygdomsforebyggelse og fremme af sundhed.

EU ønsker at styrke princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde med nye EU-regler om løngennemsigtighed.

For at bryde glasloftet har EU vedtaget nye regler for at forbedre kønsfordelingen blandt bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber.

EU har gjort betydelige fremskridt med hensyn til ligestilling mellem kønnene gennem lovgivning, empowermentinitiativer og øget deltagelse i arbejdsstyrken.

Det bliver lettere for personer med handicap at bevæge sig frit i EU. Et EU-handicapkort og et parkeringskort vil lette adgangen til deres rettigheder og til gunstige betingelser i alle EU-lande.

107 millioner europæere har en eller anden form for handicap. Få flere fakta og tal om at leve med handicap i EU.

EU arbejder på at fremme ligestilling og forebygge forskelsbehandling i samfundet gennem sine politikker og initiativer.

Fælles standarder for tilgængelighed sikrer, at produkter og tjenester i EU bliver lettere at anvende, navnlig for ældre og personer med handicap.

EU koordinerer politikker inden for beskæftigelse og social inklusion for at støtte de sociale rettigheder i alle EU-medlemsstaterne.