Selgitused

ELi õigusaktidega kehtestatakse töötervishoiu ja tööohutuse miinimumnõuded ning kaitstakse töötajaid ohtlike ainete, näiteks asbestiga kokkupuutumise eest.

EL on kehtestanud normid, et tagada lähetatud töötajate kaitse, tagades samal ajal piiriüleste teenuste osutamise vabaduse.

ELi liikmesriikide vaheline koordineerimine tagab, et ELi kodanikud saavad oma sotsiaalkindlustusõigusi Euroopas liikumisel ja töötamisel üle kanda.

Paljud naised teenivad ELis sama töö eest endiselt vähem kui mehed. Tasustamise suurem läbipaistvus ja õigusaktide rangem kohaldamine aitavad kaotada soolist palgalõhet.

EL soovib tugevdada meeste ja naiste võrdse tasustamise põhimõtet uute ELi normide abil, mis käsitlevad tasustamise läbipaistvust.

Lapsevanemate ja hooldajate töö- ja eraelu tasakaalu käsitlevate uute ELi normidega soovitakse tagada, et naistel ja meestel oleksid tööl ja kodus võrdsemad võimalused.

Klaaslae purustamiseks on EL vastu võtnud uued õigusnormid, et parandada soolist tasakaalu börsil noteeritud äriühingute juhtkonna liikmete seas.

Euroopa poolaasta on Euroopa Liidu majandus-, eelarve-, tööhõive- ja sotsiaalpoliitika koordineerimise raamistik.

EL töötas ettevõtjate jaoks välja äriühingute kestlikkuspoliitika, eesmärgiga parandada inimõiguste ja keskkonna kaitset ELis ja mujal.

Vaba liikumine ELis muutub puuetega inimeste jaoks lihtsamaks. Euroopa puudega inimese kaart ja parkimiskaart lihtsustavad nende jaoks oma õiguste ja soodustingimuste kasutamist kõigis ELi riikides.