Infografika – Jólléti gazdaság: a GDP-n túl
A teljes infografika megjelenítése
Főbb eredmények
Egészségügy – 2019. december 9.
A Tanács vitaanyag alapján megbeszélést tartott a jólléti gazdaság kulcsfontosságú elemét jelentő egészségügybe irányuló beruházások jövőjéről. A miniszterek véleménycserét folytattak egészségügyi témákról, és ennek keretében kitértek különösen a mentális egészségnek, az egészséges időskornak, valamint az egészségügyi és szociális szolgáltatások digitális transzformációjának kérdésére.
Európai gyógyszerpolitika
A miniszterek elnökségi feljegyzés alapján vitát tartottak arról is, hogy miként lehetne megerősíteni az együttműködést és a koordinációt annak érdekében, hogy Unió-szerte javuljon a gyógyszerekhez való hozzájutás.
![]()
Ez a vita rendkívül fontos volt, mivel a gyógyszerhiány komoly kockázatot jelent a betegek biztonságára nézve. Azt is meg kell vizsgálnunk, hogyan egyensúlyozhatjuk ki az új gyógyszerek igénybevételének lehetősége tekintetében az Unió egyes területei között mutatkozó különbségeket. Az együttműködés és a koordináció kulcsfontosságú, mivel ezek a kihívások megkövetelik mind az uniós, mind a nemzeti szintű intézkedéseket.
Krista Kiuru, Finnország családügyi és a szociális szolgáltatásokért felelős minisztere
Egyéb
- Az elnökség tájékoztatta a minisztereket egészségügyi technológiaértékelésről és a 2011/24/EU irányelv módosításáról szóló rendelettel kapcsolatos munka jelenlegi állásáról.
- A Bizottság tájékoztatást nyújtott az EU-ban tapasztalható egészségügyi helyzetről
- A Bizottság ezen túlmenően tájékoztatót tartott az orvostechnikai eszközökről szóló (EU) 2017/745 rendelet, valamint az in vitro diagnosztikai orvostechnikai eszközökről szóló (EU) 2017/746 rendelet végrehajtásának aktuális helyzetéről.
- A miniszterek tájékoztatást kaptak a finn elnökség által szervezett konferenciák eredményeiről.
- A soron következő horvát elnökség ismertette az egészségügy területére vonatkozó munkaprogramját.
- Az elnökség tájékoztatója az egészségügyi technológiaértékelésről és a 2011/24/EU irányelv módosításáról szóló rendeletről, 2019. november 29.
- A Bizottság tájékoztatója az EU-ban tapasztalható egészségügyi helyzetről, 2019. december 2.
- Az elnökség tájékoztatója a finn elnökség által szervezett konferenciák eredményeiről, 2019. december 4.
Foglalkoztatás és Szociálpolitika, 2019. december 10.
Nemek közötti egyenlőség
A miniszterek vitaanyag alapján nyilvános vitát tartottak a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó jövőbeli szakpolitikákról és a nemek közötti egyenlőség érvényesítéséről az EU-ban. A vita elején a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének (EIGE) igazgatója ismertette a nemek közötti egyenlőség területén az EU-ban tapasztalható fő tendenciákról, a jelenlegi eredményekről és a főbb kihívásokról szóló legutóbbi megállapításait.
- Elnökségi feljegyzés a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó jövőbeli szakpolitikákról és a nemek közötti egyenlőség érvényesítéséről az EU-ban, 2019. december 22.
- EIGE-jelentés: „Peking +25 – A Pekingi Cselekvési Platform uniós tagállamok általi végrehajtásának ötödik áttekintése”, 2019. december 22.
A Tanács következtetéseket fogadott el a nemek közötti egyenlőséget biztosító uniós gazdaságokról. A következtetések elfogadása a nemek közötti egyenlőségre és a nők társadalmi szerepvállalásának fokozására vonatkozó ENSZ-menetrend (Pekingi Nyilatkozat és Cselekvési Platform) uniós és tagállami végrehajtása felülvizsgálatának része.
Munkahelyi egészségvédelem és biztonság
A Tanács emellett következtetéseket fogadott el az EU munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos új stratégiai keretéről is. A következtetésekben a Tanács felkéri a Bizottságot, hogy terjesszen elő új keretet a 2021–2027-es időszakra.
Az uniós szociális jogszabályok jövője
A miniszterek elnökségi vitaindító feljegyzés alapján nyilvános vitát tartottak a szociális jogszabályok jövőjéről a munkaerőpiac gyors változásainak összefüggésében. A megbeszélés célja az volt, hogy feltérképezzék a szociális ügyekre vonatkozó uniós jogszabályok továbbfejlesztésének lehetséges módjait, azonosítsák a végrehajtás során felmerülő nehézségeket, megosszák egymással elképzeléseiket arról, hogy miként lehetne megszüntetni a fennmaradó joghézagokat, és jobban érvényre juttatni a meglévő jogszabályokat.
Befogadó munkaerőpiacok
A miniszterek ezenfelül következtetéseket fogadtak el a befogadó munkaerőpiacokról is. A tanácsi következtetések főként arra hivatottak, hogy kiemeljék a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek, a fiatalok, valamint a migráns hátterű személyek foglalkoztatási lehetőségei javításának gazdasági értékét.
A Tanács jóváhagyta továbbá a Foglalkoztatási Bizottságnak az ifjúsági garancia végrehajtásával kapcsolatos megállapításait.
Egyéb
Az elnökség tájékoztatta a minisztereket az alábbi jogalkotási javaslatok terén elért eredményekről:
- Határozat az állami foglalkoztatási szolgálatok (ÁFSZ-ek) közötti együttműködésről szóló 573/2014/EU határozat módosításáról
- A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló (883/2004/EK és 987/2009/EK) rendeletek felülvizsgálata
- Rendelet az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapról (EGAA)
- Irányelv az egyenlő bánásmódról (19. cikk)
- Irányelv a nemek közötti egyensúlynak a vállalati vezetőtestületekben való javításáról
Az elnökség tájékoztatta továbbá a minisztereket a munkavállalók és az önálló vállalkozók szociális védelemhez való hozzáféréséről szóló tanácsi ajánlással kapcsolatos fejleményekről is.
A miniszterek tájékoztatást kaptak a finn elnökség által szervezett konferenciák eredményeiről.
A svéd delegáció tájékoztatta a minisztereket a „Kapcsolati erőszak megelőzése a férfiak és a fiúk körében” témájú, kölcsönös tanuláson alapuló szemináriumról is (Stockholm, 2019. szeptember 16–17.)
A szociális védelemmel foglalkozó bizottság elnöke tájékoztatást nyújtott a hajléktalanság és a lakhatásból való kirekesztettség kezeléséről szóló közelmúltbeli bizottsági jelentésében foglalt főbb üzenetekről.
A soron következő horvát elnökség ismertette a foglalkoztatás és szociálpolitika területére vonatkozó munkaprogramját.