Parama mažosioms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ)
MVĮ yra Europos pramonės ir ekonomikos pagrindas. ES aktyviai siekia didinti jų atsparumą ir konkurencingumą.
MVĮ Europoje
34 mln. Europos MVĮ sudaro 99,8 % visų Europos Sąjungos įmonių ir sukuria apie du trečdalius darbo vietų.
MVĮ yra labai svarbios Europos ekonominei bei socialinei struktūrai ir prisideda prie ilgalaikio klestėjimo ir konkurencingumo.
Įmonė laikoma MVĮ, jei ji atitinka tam tikrus kriterijus:
| Įmonės kategorija | Darbuotojų skaičius | Apyvarta | arba | Bendras balansas |
| Vidutinė | < 250 | ≤ 50 mln. € |
≤ 43 mln. € |
|
| Mažoji | < 50 | ≤ 10 mln. € |
≤ 10 mln. € |
|
| Labai maža | < 10 | ≤ 2 mln. € |
≤ 2 mln. € |
ES strategija MVĮ remti
ES nori remti ir įgalinti visų dydžių MVĮ visuose sektoriuose.
ES siekia, kad MVĮ taptų konkurencingesnės ir atsparesnės – reaguoja į pagrindinius iššūkius, su kuriais jos susiduria vykdydamos veiklą:
- administracinę naštą ir su reglamentavimu susijusias kliūtis,
- pavėluotus mokėjimus,
- problemas, susijusias su galimybe gauti finansavimą,
- kvalifikuotų darbuotojų ir patyrusių vadovų trūkumą.
Nuo 2025 m. vasario mėn., reaguodama į Europos Vadovų Tarybos raginimą dėl supaprastinimo, ES taip pat aptarė ir priėmė keletą pasiūlymų dėl supaprastinimo, dar vadinamų bendraisiais rinkiniais, kad ES įmonės, ypač MVĮ, galėtų klestėti ir būtų skatinama novatoriškesnė investicinė aplinka.
Administracinės naštos mažinimas
2025 m. liepos mėn. atliktoje greitojoje „Eurobarometro“ apklausoje 64 % MVĮ nurodė, kad jos nuolat susiduria su administracine našta ar reglamentavimo kliūtimis. ES aktyviai dirba, kad šis klausimas būtų išspręstas.
Ataskaitų teikimo reikalavimų supaprastinimas
Siekiant veiksmingos stebėsenos ir vykdymo užtikrinimo, itin svarbu užtikrinti teisės aktų laikymąsi. Tačiau susiję ataskaitų teikimo reikalavimai gali būti apsunkinantys, reikalauti išlaidų ir trukdyti įmonėms, ypač MVĮ, augti.
Ataskaitų teikimo pareigų supaprastinimas gali suteikti galimybę sumažinti MVĮ tenkančią naštą.
Nuo 2025 m. vasario mėn. ES priėmė kelis Komisijos pateiktus pasiūlymus dėl supaprastinimo, kuriais siekiama sumažinti ES įmonių administracines išlaidas ir joms taikomus ataskaitų teikimo reikalavimus.
Konkretūs tikslai – iki 2030 m. bent 35 % sumažinti MVĮ išlaidas ir ataskaitų teikimo pareigas.
Skaitmeninės transformacijos stiprinimas
ES aktyviai dirba siekdama sustiprinti MVĮ skaitmenizaciją. Skaitmenizuojami MVĮ administraciniai procesai tampa įperkamesni ir greitesni, sumažėja su jais susijusi našta.
2024 m. gruodžio mėn. ES priėmė naujas taisykles, kuriomis siekiama dar labiau išplėsti ir patobulinti skaitmeninių priemonių ir procesų naudojimą bendrovių teisėje.
Naujosiomis taisyklėmis:
- steigiant patronuojamąsias įmones ir filialus kitoje valstybėje narėje skatinama taikyti vienkartinio duomenų pateikimo principą,
- įvedamas daugiakalbis ES bendrovės pažymėjimas,
- pašalinami formalumai, pavyzdžiui, reikalavimas ant įmonės dokumentų dėti apostilę, nes tarpvalstybinėse procedūrose bus naudojamas skaitmeninis ES įgaliojimas.
Dėl šių priemonių tarpvalstybinis verslas taps greitesnis, paprastesnis ir skaidresnis.
Mokesčių supaprastinimas
Komisija pasiūlė sukurti MVĮ taikomą pagrindinės buveinės mokesčių sistemą, kad tarpvalstybiniu mastu veiklą vykdančios MVĮ galėtų kreiptis tik į vieną mokesčių administratorių, užuot būti priverstos laikytis kelių mokesčių sistemų reikalavimų.
Šis pasiūlymas šiuo metu nagrinėjamas Taryboje. Pasikonsultavusios su Parlamentu, jam turi vieningai pritarti visos valstybės narės.
Be to, nuo 2025 m. sausio 1 d. pagal naujas PVM taisykles reikalavimus atitinkančios mažųjų įmonių prekės ir paslaugos, kurių kilmės šalis yra ne tik įsisteigimo valstybė narė, bet ir kita valstybė narė, galės būti neapmokestinamos PVM.
Galimybė gauti finansavimą
Kova su pavėluotais mokėjimais
Pavėluotas sąskaitų faktūrų apmokėjimas ypač kenkia MVĮ, nes jos yra priklausomos nuo reguliarių ir nuspėjamų grynųjų pinigų srautų, o jų galimybės užsitikrinti likvidumą yra mažesnės nei didelių įmonių.
Siekdama apsaugoti Europos įmones, ypač MVĮ, Komisija pasiūlė peržiūrėti Pavėluotų mokėjimų direktyvą. Sumažinus pavėluotus mokėjimus:
- MVĮ turėtų pajėgti investuoti į inovacijas,
- turėtų sumažėti ir vartotojų išlaidos,
- turėtų padidėti tikrumas įmonėms.
Šiuo metu ši pasiūlymą nagrinėja abi teisėkūros institucijos – Taryba ir Parlamentas.
-
Ši medžiaga šiuo metu yra prieinama tik šia (šiomis) kalba (-omis):
MVĮ galimybių gauti finansavimą didinimas
Numatoma, kad iki 2027 m. bendra parama MVĮ pagal ES finansavimo programas sudarys daugiau kaip 200 mlrd. €.
MVĮ taip pat galės gauti finansavimą per naują sutartą Europos strateginių technologijų platformą (STEP). STEP, kuri buvo sukurta peržiūrėjus 2021–2027 m. ES ilgalaikį biudžetą, siekiama padidinti paramą ir investavimo į ypatingos svarbos technologijas, susijusias su žaliąja ir skaitmenine pertvarka, galimybes.
Įtraukimas į Europos vertybinių popierių biržų sąrašus
ES taip pat siekia, kad į Europos vertybinių popierių biržų sąrašus būtų lengviau įtraukti visų dydžių bendroves, įskaitant MVĮ.
Įgyvendinant kapitalo rinkų sąjungą, sukūrus MVĮ augimo rinkas, t. y. mažiems emitentams skirtą prekybos vietą, pagerėjo MVĮ galimybės pigiau ir lengviau patekti į viešąsias rinkas.
Siekdama dar labiau pagerinti šias galimybes, 2024 m. spalio mėn. Taryba priėmė įtraukimo į sąrašą aktą, kuriuo siekiama:
- sumažinti biurokratizmą ir išlaidas, kad ES įmonės galėtų pasinaudoti daugiau finansavimo šaltinių,
- paskatinti įmonių savininkus pirmą kartą įtraukti savo įmonės akcijas į biržos prekybos sąrašus taikant daugiabalses akcijas apimančią akcijų struktūrą.
Galimybė įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus
ES, bendradarbiaudama su valstybėmis narėmis ir suinteresuotaisiais subjektais, pagal įvairias programas, įskaitant Europos įgūdžių darbotvarkę, ES įgūdžių paktą ir būsimas nulinio ŠESD balanso pramonės akademijas, remia tinkamų įgūdžių ugdymą ir stiprinimą.
ES specialistų rezervas
Siekdama padėti MVĮ pritraukti specialistų iš užsienio, ES iki 2027 m. sukurs ES specialistų rezervą – internetinę platformą, kurioje ES įsisteigusių darbdavių siūlomos laisvos darbo vietos bus susietos su ne ES gyvenančių ir ES darbo ieškančių asmenų profiliais.
ES tikslas – didinti ES darbo rinkos konkurencingumą ir spręsti darbo jėgos trūkumo problemą.
ES specialistų rezerve valstybės narės dalyvaus savanoriškai.
Suderintos įmonių taisyklės
2025 m. kovo ir spalio mėn. Europos Vadovų Taryba paragino Komisiją nedelsiant pasiūlyti neprivalomą 28-ąją bendrovių teisės sistemą, pagal kurią novatoriškos bendrovės galėtų plėsti veiklą, taip siekiant palengvinti ir paspartinti verslą Europoje.
2026 m. kovo mėn. Komisija pateikė pasiūlymą dėl reglamento dėl 28-osios bendrovių teisės sistemos, kuriame nustatyta suderinta skaitmeninė teisinė forma „EU Inc.“, kurią steigėjai ir įmonės galėtų pasirinkti naudoti verslui pradėti ir plėtoti Europoje, užuot manevruodami tarp įvairių nacionalinių režimų.
Pagrindiniai elementai apima:
- skaitmeninį integravimą per 48 valandas visose valstybėse narėse,
- spartesnes ir skaitmenines nemokumo procedūras,
- suderintą darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių apmokestinimą.
Šiuo metu šį pasiūlymą nagrinėja abi teisėkūros institucijos – Taryba ir Parlamentas.
Taip pat žr.
ES taisyklių supaprastinimas
Apie kapitalo rinkų sąjungą
Konkurencingumo kelrodis
Paskutinį kartą peržiūrėta: 2026 m. rugpjūčio 4 d.