Допълнителни материали
Прецизиране на резултатите
- 31 резултати
Европейска карта за хора с увреждания
Свободното движение в ЕС ще стане по-лесно за хората с увреждания. Европейската карта за хора с увреждания и европейската карта за паркиране ще улеснят достъпа на тези хора до техните права и до преференциални условия във всички страни от ЕС.

Хората с увреждания в ЕС: цифри и факти
107 милиона европейци имат някаква форма на увреждане. Научете повече факти и цифри за живота на хората с увреждания в ЕС.

Недискриминация
Чрез своите политики и инициативи ЕС работи за насърчаване на равенството и предотвратяване на дискриминацията в обществото.

Достъп до продукти и услуги за хора с увреждания и възрастни хора
С общите стандарти за достъпност се гарантира, че продуктите и услугите в ЕС са по-лесни за използване, по-специално за възрастните хора и за хората с увреждания.

Психично здраве
Психичното здраве е от ключово значение за пълноценен и продуктивен живот. Въпреки това много европейци имат проблеми с психичното здраве. Страните от ЕС работят за по-добро стимулиране на психичното здраве.

Trainees’ rights in the EU
The Council is working on new rules designed to enhance working conditions for trainees, ensuring they are not exploited or treated unfairly.

Работещите през цифрови платформи в ЕС: какво е важно да знаем?
ЕС прие правила за подобряване на условията на труд за работещите през платформи, с които се преодолява неправилното класифициране, повишава се прозрачността и се защитават личните данни.

European declaration on digital rights and principles
The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.

Европейско пространство за образование
Европейското пространство за образование насърчава сътрудничеството между държавите от ЕС в областта на образованието с цел изграждане на по-устойчиви и приобщаващи национални системи за образование и обучение.

Правила на ЕС относно работата през платформи
Работата през платформи е нов начин за постигане на съответствие между търсенето и предлагането на труд срещу възнаграждение. ЕС желае да има нови правила, с които да се подобрят условията на труд на хората, заети в „гиг“ икономиката.
