Допълнителни материали

ЕС иска да укрепи принципа за равно заплащане на жените и мъжете за равен труд чрез нови правила на ЕС за прозрачност на заплащането.

Новите правила на ЕС за равновесие между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, целят да осигурят повече равни възможности за жените и мъжете на работното място и у дома.

За да се преодолее „стъкления таван“, ЕС прие нови правила за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружествата, регистрирани на фондовата борса.

ЕС постигна значителен напредък в областта на равенството между половете чрез законодателство, инициативи за овластяване и по-голямо участие в работната сила.

Свободното движение в ЕС ще стане по-лесно за хората с увреждания. Европейската карта за хора с увреждания и европейската карта за паркиране ще улеснят достъпа на тези хора до техните права и до преференциални условия във всички страни от ЕС.

107 милиона европейци имат някаква форма на увреждане. Научете повече факти и цифри за живота на хората с увреждания в ЕС.

Съветът работи по нови правила, предназначени да подобрят условията на труд на стажантите, като гарантират, че те не са експлоатирани или третирани несправедливо.

Чрез своите политики и инициативи ЕС работи за насърчаване на равенството и предотвратяване на дискриминацията в обществото.

ЕС прие правила за подобряване на условията на труд за работещите през платформи, с които се преодолява неправилното класифициране, повишава се прозрачността и се защитават личните данни.

The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.