Témata pod lupou

EU chce posílit zásadu stejné odměny mužů a žen za stejnou práci prostřednictvím nových unijních pravidel týkajících se transparentnosti odměňování.

Nová pravidla EU týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob mají za cíl zajistit ženám i mužům větší rovnost na pracovišti i v domácnosti.

Aby napomohla prolomení tzv. skleněného stropu, přijala EU nová pravidla pro zlepšení genderové vyváženosti mezi členy řídících a dozorčích orgánů kotovaných společností.

EU dosáhla významného pokroku v oblasti genderové rovnosti prostřednictvím právních předpisů, iniciativ zaměřených na posílení postavení a zvýšené účasti na trhu práce.

Osobám se zdravotním postižením se usnadní volný pohyb v rámci EU. Prostřednictvím evropského průkazu osoby se zdravotním postižením a evropského parkovacího průkazu osoby se zdravotním postižením budou moci ve všech zemích EU jednodušeji uplatňovat svá práva a přístup k přednostnímu zacházení.

107 milionů Evropanů trpí nějakou formou zdravotního postižení. Seznamte se s dalšími fakty a čísly, jež se týkají života osob se zdravotním postižením v EU.

Rada pracuje na nových pravidlech, jejichž cílem je zlepšovat pracovní podmínky stážistů a zajistit, aby nebyli vykořisťováni nebo aby se s nimi nezacházelo nespravedlivě.

EU usiluje prostřednictvím svých politik a iniciativ o prosazování rovnosti a předcházení diskriminaci ve společnosti.

EU přijala pravidla, jejichž cílem je zlepšit pracovní podmínky pracovníků platforem, zejména řešit jejich nesprávnou klasifikaci, zvýšit transparentnost a chránit osobní údaje.

The European declaration aims to put European values and people at the heart of the digital transformation, benefiting individuals, businesses and society.