Práva stážistů v EU

Stážisté v EU

V současné době působí v EU více než tři miliony stážistů a očekává se, že do roku 2030 tento počet ještě o 16 % vzroste.

Stáž je odborná praxe vykonávaná po přechodnou dobu, díky níž se lidé mohou vzdělávat a rozvíjet své dovednosti, což jim umožňuje získat praktické i odborné zkušenosti.

Dne 19. června 2025 se Rada dohodla na postoji k novým pravidlům, jejichž cílem je zlepšovat pracovní podmínky stážistů, zajistit, aby se s nimi nezacházelo méně příznivě než se srovnatelnými zaměstnanci, a zabránit zaměstnavatelům, aby zastírali pracovní poměry takzvanými fiktivními stážemi.

• Boj proti fiktivním stážím: Rada se dohodla na postoji (tisková zpráva, 19. června 2025)

Rada a Parlament v současné době jednají o konečném znění nové směrnice.

V roce 2019 byla téměř polovina z 3,1 milionu stážistů v EU neplacená. Ze studie Evropské komise vyplývá, že počet stážistů, zejména těch neplacených, je pravděpodobně ještě podhodnocen.

Rada vydá pokyny týkající se stáží, které se zaměří na:

• spravedlivé odměňování
• sociální ochranu
• rovný přístup pro zranitelné skupiny

8 z 10 mladých Evropanů absolvovalo alespoň jednu stáž

Z průzkumu Eurobarometr z roku 2023, jehož se zúčastnilo více než 26 000 osob ve věku od 18 do 34 let, vyplynulo, že 78 % z nich absolvovalo alespoň jednu stáž. 21 % z nich tak učinilo v jiné zemi EU, což představuje výrazný nárůst oproti 9 % v roce 2013.

Kromě toho 76 % účastníků průzkumu uvedlo, že během stáže získali užitečné odborné dovednosti. Na základě této zkušenosti našlo 68 % z nich zaměstnání, přičemž 39 % uzavřelo smlouvu na dobu určitou či neurčitou se stejným zaměstnavatelem a 26 % s jiným zaměstnavatelem.

• Integrace mladých lidí na trhu práce se zvláštním zaměřením na stáže (průzkum Eurobarometr, 2023)

Nejvyšší účast na stážích je v Německu (90 %), naopak nejnižší účast uvádí Švédsko (53 %)

Tento graf znázorňuje procentní podíl osob v různých zemích EU, které absolvovaly stáže.

1 z 10 stáží trvá déle než šest měsíců

V některých případech jsou stáže využívány k obsazování řádných pracovních míst, což znamená, že stážisté plní stejné úkoly a povinnosti jako zaměstnanec, avšak nedostávají stejnou odměnu nebo nemají stejnou jistotu zaměstnání.

Pokud u téhož zaměstnavatele probíhá více stáží, hrozí, že stážisté budou zneužíváni ke skrytému zaměstnávání. Jedním z cílů nového právního předpisu je takovým praktikám zabránit.

Nejvyšší procentní podíl opakovaných stáží u téhož zaměstnavatele vykazuje Maďarsko (50 %)

Tento graf poskytuje informace o Evropanech, kteří absolvovali opakovaně stáže u téhož zaměstnavatele.

Téměř každý druhý stážista v EU není placený

55 % osob, které absolvovaly alespoň jednu stáž, obdrželo odměnu oproti 40 % v roce 2013.

Nejvyšší podíl placených stáží vykazuje Chorvatsko (78 %), naopak nejnižší Belgie (39 %)

Tento graf poskytuje údaje o tom, zda byly stáže v různých zemích EU placené.

Sociální ochrana

Každý čtvrtý stážista v EU nemá žádný přístup k sociální ochraně. Přesněji řečeno, 61 % dotázaných uvedlo, že během stáže mělo plný nebo částečný přístup k sociální ochraně, zatímco 27 % nemělo k sociální ochraně přístup žádný.

69 % respondentů uvedlo, že jejich pracovní podmínky během poslední stáže – vybavení, pracovní doba a zacházení – odpovídaly pracovním podmínkám řádných zaměstnanců.

Největší přístup k sociální ochraně měli stážisté v Rakousku (49 %), nejmenší v Belgii a na Kypru (24 %)

V tomto grafu jsou uvedeny údaje o přístupu stážistů k sociální ochraně v průběhu stáže v Evropě.

Nerovný přístup ke stážím

Podle Evropské komise je nerovný přístup – zejména k vysoce kvalitním a přeshraničním příležitostem – problémem pro zranitelné skupiny, především pokud se jedná o neplacené stáže.

40 % respondentů Eurobarometru se domnívá, že pokud jde o přístup ke stážím, čelí mladí lidé z přistěhovaleckého prostředí, osoby ze znevýhodněných socioekonomických skupin a osoby se zdravotním postižením překážkám.

Z průzkumu také vyplynulo, že 18 % z těch, kteří stáž neabsolvovali, ji nedokázalo najít, 16 % dotázaných nemělo příslušné informace a 10 % na její absolvování nemělo dostatečné finanční zdroje.

10 % osob, které stáž neabsolvovaly, nemá dostatečné finanční zdroje

Následující graf znázorňuje důvody, proč se jednotlivci napříč EU stáží nezúčastnili.