"Používáme soubory cookie, abychom zlepšili vaši uživatelskou zkušenost. Nezbytné soubory cookie jsou klíčové pro základní fungování internetových stránek Rady. Nepovinné soubory cookie nám pomáhají vytvářet anonymní a souhrnné statistické zprávy, jejichž cílem je naše internetové stránky zlepšovat podle vašich potřeb.
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (zaměstnanost a sociální politika), 19. října 2026
Hlavní výsledky
Vyloučení z bydlení a problematika bezdomovectví
Rada přijala doporučení týkající se boje proti vyloučení z bydlení, včetně bezdomovectví.
V doporučení se vyzývá k tomu, aby byl v boji proti sociálnímu vyloučení uplatňován přístup zaměřený na člověka a na bydlení, zahrnující posílení nástrojů k identifikaci a podpoře osob ohrožených bezdomovectvím, zjednodušení přístupu k sociálním službám a rozšíření nabídky cenově dostupného a sociálního bydlení.
Doporučení představuje významný milník jakožto první doporučení EU týkající se bydlení, včetně bezdomovectví, a odráží závazek EU podporovat členské státy při řešení těchto problémů v celé Evropě. Stanoví komplexní balíček opatření zaměřených na prevenci, včasný zásah, integrované podpůrné služby a přístup k přiměřenému, cenově dostupnému a bezpečnému bydlení a zároveň podporuje opatření ke zvýšení nabídky sociálního a dostupného bydlení.
James Browne, irský ministr pro bydlení, místní samosprávu a kulturní dědictví
Doporučení Rady je jedním z výstupů Evropského plánu dostupného bydlení, který Komise předložila v prosinci 2025 v rámci pokračujícího úsilí o řešení krize v oblasti bydlení.
Ministři zemí EU diskutovali o tom, jak nejlépe docílit, aby nadcházející akt o kvalitních pracovních místech řešil potřeby pracovníků i zaměstnavatelů v rychle se měnícím světě práce.
Ministři se zejména podělili o svá očekávání ohledně tohoto aktu na základě pěti klíčových rozměrů, které byly součástí počátečních konzultací Komise se sociálními partnery: algoritmické řízení a využívání umělé inteligence na pracovišti; bezpečnost a ochrana zdraví při práci; právo odpojit se a práce na dálku; práva pracovníků v subdodavatelských řetězcích a digitální a ekologická transformace.
Vysoce kvalitní zaměstnanost má zásadní význam pro hospodářskou odolnost, konkurenceschopnost a sociální soudržnost Evropy. Dosažení inkluzivních trhů práce vyžaduje trvalé úsilí o zajištění toho, aby příležitosti byly dostupné pro všechny. Podporou kvalitní zaměstnanosti a odstraňováním překážek bránících účasti na trhu práce můžeme společně dosáhnout hmatatelných zlepšení v životě lidí a posílit sociální soudržnost.
Rovnost jako hybná síla růstu a konkurenceschopnosti
Rada schválila závěry o rovnosti jako hybné síle hospodářského růstu a konkurenceschopnosti v EU. Závěry předkládají ekonomické argumenty ve prospěch politiky rovnosti a tvrdí, že diskriminace není pouze nespravedlivá, ale vede také k plýtvání lidským potenciálem a poškozuje ekonomiku. Jsou rozděleny do několika oddílů, které jsou zaměřeny na genderovou rovnost, rovnost LGBTI osob, zdravotní postižení, boj proti rasismu, začleňování Romů a diskriminaci na základě věku a ageismus.
Rovnost a konkurenceschopnost nejsou priority, které si konkurují – naopak jdou ruku v ruce. Na trhu práce, na němž jsou vítáni lidé ze všech prostředí, lze využít širší škálu dovedností, zkušeností a perspektiv. Řešením diskriminace a podporou začleňování můžeme vytvořit více příležitostí pro naše občany a zároveň posílit hospodářskou výkonnost Evropy.
Norma Foleyová, irská ministryně pro děti, otázky zdravotního postižení a rovnost
Ministři jednali o nejvýznamnějších sociálních a hospodářských přínosech pokroku v oblasti rovnosti a nediskriminace, kterého členské státy dosáhly v posledních letech. Určili také opatření, která je třeba v příštích pěti letech provádět prioritně, aby bylo možné pokročit v oblasti rovnosti v EU a dosáhnout hmatatelných výsledků.
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
V kontextu ročního cyklu evropského semestru Rada potvrdila klíčová sdělení Výboru pro zaměstnanost (EMCO) a Výboru pro sociální ochranu (SPC). Tato sdělení obsahují hlavní zjištění výročních zpráv obou výborů o hospodářské a sociální situaci v EU a o relevantním vývoji politik v členských státech.
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
Během pracovního oběda si ministři vyměnili názory ohledně Strategie EU pro boj proti chudobě a zaměřili se na možná opatření EU v oblasti aktivace osob vyloučených z trhu práce. Strategie pro boj proti chudobě byla zveřejněna v květnu 2026 a za nejefektivnější cestu z chudoby a sociálního vyloučení označuje přístup ke kvalitnímu zaměstnání.
V rámci bodu „Jiné záležitosti“ obdržela Rada od předsednictví informace o aktuálním stavu směrnice o rovném zacházení, nedávné trojstranné sociální vrcholné schůzce a akcích pořádaných během irského předsednictví. Výkonná místopředsedkyně Mînzatuová a komisařka Lahbibová navíc jménem Komise představily své zprávy o pokroku v oblasti zjednodušení, provádění a prosazování za rok 2026. Řada členských států rovněž sdílela informace o provádění evropského průkazu osoby se zdravotním postižením a evropského parkovacího průkazu pro osoby se zdravotním postižením.
