Rovnost
Jak EU řeší diskriminaci, zajišťuje rovné příležitosti a podporuje rozmanitost
EU prosazuje rovnost na pracovištích, ve vzdělávání, zdravotní péči i ve veřejném životě.
Její iniciativy se zaměřují na začleňování s ohledem na gender, rasový a etnický původ, na práva osob se zdravotním postižením, náboženské vyznání nebo přesvědčení a ochranu osob LGBTQ+.
Genderová rovnost
Ačkoli nerovnosti přetrvávají, v posledních desetiletích bylo dosaženo značného pokroku v úsilí o genderovou rovnost.
V EU mají na tomto pokroku zásluhu právní předpisy, zahrnutí genderového hlediska do všech politik a cílená opatření pro posílení postavení žen.
Nová pravidla týkající se transparentnosti odměňování mají zajistit stejnou odměnu za stejnou práci.
Nová pravidla EU usilují o zlepšení ochrany v celé EU, a to online i offline.
Cílem EU je do roku 2026 dosáhnout alespoň 40% zastoupení žen v řídících a dozorčích orgánech společností.
Ženy stále nesou větší podíl povinností v oblasti péče a domácnosti než muži.
Boj proti diskriminaci
Smlouva o fungování Evropské unie chrání před jakoukoli formou diskriminace založenou například na:
- pohlaví
- rasovém nebo etnickém původu
- náboženském vyznání nebo přesvědčení
- zdravotním postižení
- věku
- sexuální orientaci
Orgány pro rovné zacházení
EU zřídila orgány pro rovné zacházení, jejichž úkolem je prosazovat rovné zacházení a zákaz diskriminace v členských státech.
Tyto orgány nabízejí obětem diskriminace nezávislou podporu, provádějí průzkumy, zveřejňují zprávy a vydávají doporučení týkající se otázek diskriminace.
Rasová diskriminace
Pravidla EU zakazují diskriminaci osob na základě rasy nebo etnika.
V roce 2021 přijala Rada doporučení o rovnosti, začlenění a účasti Romů.
Plán EU proti rasismu na období 2020–2025, ve kterém se uznává, že diskriminace v naší společnosti přetrvává, stanovil opatření k řešení uvedených problémů.
Přístupnost a začlenění
EU usiluje o to, aby starší osoby a osoby se zdravotním postižením měly lepší přístup k různým produktům a službám.
Mnoho osob se zdravotním postižením se stále ještě potýká s překážkami, pokud jde o přístup ke zdravotní péči, vzdělávání, zaměstnání a volnočasovým aktivitám nebo o účast na politickém životě.
Průkaz osoby se zdravotním postižením a parkovací průkaz pro osoby se zdravotním postižením
Volný pohyb v rámci EU je nyní pro osoby se zdravotním postižením jednodušší. Prostřednictvím evropského průkazu osoby se zdravotním postižením a evropského parkovacího průkazu pro osoby se zdravotním postižením budou moci ve všech zemích EU snadněji uplatňovat svá práva a přístup k přednostnímu zacházení.
Tyto průkazy slouží jako doklad o statusu osoby se zdravotním postižením v celé EU.
Aktuality
Mezinárodní den proti homofobii, transfobii a bifobii: prohlášení vysoké představitelky jménem Evropské unie 2026 Mezinárodní den za odstranění rasové diskriminace: prohlášení vysoké představitelky jménem Evropské unie Posílení zastoupení pracovníků nadnárodních společností v EU: Rada dala zelenou revizi směrnice o evropské radě zaměstnanců
Související zasedání
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (zaměstnanost a sociální politika) - 1. prosince 2025
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (zaměstnanost a sociální politika) - 17. října 2025
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele - 19. června 2025
Nejnovější témata
Rozdíly v odměňování žen a mužů v EU: fakta a čísla
Politika EU v oblasti zdraví
Transparentnost odměňování v EU
Naposledy aktualizováno: 4. srpna 2025