Ismertetők

Az EU-ban sok nő még mindig kevesebb fizetést kap ugyanazért a munkáért, mint a férfiak. A bérek fokozott átláthatósága és az erőteljesebb jogérvényesítés segít megszüntetni a nemek közötti bérszakadékot.

Az EU finanszírozással és a határokon át terjedő egészségügyi veszélyek kezelésére, a gyógyszerekre, a betegek határon átnyúló egészségügyi ellátásra vonatkozó jogaira, a betegségmegelőzésre és a jó egészség előmozdítására vonatkozó jogszabályokkal segíti elő a népegészségügy javítását.

Az EU a bérek átláthatóságára vonatkozó új uniós szabályokat fogadott el annak érdekében, hogy az Unióban megfelelőbben érvényre jusson a férfiak és nők egyenlő munkáért járó egyenlő díjazásának elve.

Az EU új szabályokat fogadott el a tőzsdén jegyzett társaságok igazgatói körében a nemek közötti egyensúly javításáról, hogy segítsen áttörni az üvegplafont.

Az EU napjainkra jelentős eredményeket ért el a nemek közötti egyenlőség terén, részben jogalkotás, részben pedig a társadalmi szerepvállalást növelő kezdeményezések és a munkaerőpiaci részvétel növelése révén.

A fogyatékossággal élő személyek hamarosan könnyebben gyakorolhatják majd az EU-n belüli szabad mozgáshoz való jogukat. Az új európai fogyatékossági kártyának és az európai parkolási kártyának köszönhetően az összes uniós országban könnyebben élhetnek a jogaikkal és az őket megillető kedvezményes feltételekkel.

107 millió európai él a fogyatékosság valamilyen formájával. További tények és adatok a fogyatékossággal élő személyekről az EU-ban.

Az EU azon munkálkodik, hogy szakpolitikái és kezdeményezései révén előmozdítsa az egyenlőséget és megelőzze a megkülönböztetést a társadalomban.

A közös akadálymentesítési szabványok biztosítják a termékek és szolgáltatások könnyebb használatát és igénybevételét, különösen az idősek és a fogyatékossággal élők számára.

Az EU összehangolja a foglalkoztatással és a társadalmi befogadással kapcsolatos szakpolitikáit annak érdekében, hogy valamennyi uniós tagállamban támogassa a szociális jogokat.