Επεξηγηματικές σελίδες

Πολλές γυναίκες στην ΕΕ εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία. Η αυξημένη μισθολογική διαφάνεια και η αυστηρότερη επιβολή βοηθούν να γεφυρωθεί το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων.

Η ΕΕ συμβάλλει στη βελτίωση της δημόσιας υγείας μέσω χρηματοδότησης και θέσπισης νομοθεσίας για την αντιμετώπιση διασυνοριακών απειλών κατά της υγείας, τα φάρμακα, τα δικαιώματα των ασθενών σε περιπτώσεις διασυνοριακής υγειονομικής περίθαλψης, την πρόληψη νόσων και την προαγωγή της καλής υγείας.

Η ΕΕ επιθυμεί να ενισχύσει την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία μέσω νέων κανόνων της ΕΕ για τη μισθολογική διαφάνεια.

Η ΕΕ, στο πλαίσιο των προσπαθειών για να διαρραγεί η «γυάλινη οροφή», θέσπισε νέους κανόνες για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών εισηγμένων εταιρειών.

Η ΕΕ έχει πραγματοποιήσει σημαντικά βήματα προόδου όσον αφορά την ισότητα των φύλων προωθώντας νομοθεσία, πρωτοβουλίες για χειραφέτηση και αυξημένη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό.

Η ελεύθερη κυκλοφορία στην ΕΕ θα γίνει ευκολότερη για τα άτομα με αναπηρία. Η ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας και η κάρτα στάθμευσης θα διευκολύνουν την πρόσβαση στα δικαιώματά τους και στους προνομιακούς όρους σε όλες τις χώρες της ΕΕ.

107 εκατομμύρια Ευρωπαίοι έχουν κάποια μορφή αναπηρίας. Δείτε περισσότερα στοιχεία και αριθμούς σχετικά με τη ζωή με αναπηρίες στην ΕΕ.

Η ΕΕ καταβάλλει προσπάθειες με τις πολιτικές και τις πρωτοβουλίες της για την προαγωγή της ισότητας και την πρόληψη των διακρίσεων στην κοινωνία.

Τα κοινά πρότυπα προσβασιμότητας διασφαλίζουν πιο εύχρηστα προϊόντα και υπηρεσίες στην ΕΕ, ιδίως για τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.

Η ΕΕ συντονίζει τις πολιτικές απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης με στόχο τη στήριξη των κοινωνικών δικαιωμάτων σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.