Skip to content

Единен съвет за преструктуриране

Единният съвет за преструктуриране е извънреден фонд, който може да се използва в кризисни периоди. Предназначението на фонда е да предотвратява фалита на банки, след като са изчерпани останалите възможности.

Фондът се финансира от самия банков сектор. Всички банки от 21 страни, които са членове на банковия съюз на ЕС, трябва да плащат на фонда годишна такса (наречена вноска). Индивидуалната сума, която всяка банка трябва да плаща, се определя въз основа на размера и риска.

Фондът е изграден за период от 8 години, с начало през 2016 и край през 2023 година. Изграждането е извършено чрез обединяване на вноските, събрани на национално равнище.

Инфографика – Единен съвет за преструктуриране

Единен фонд за преструктуриране: изграждане за 8 години

Налични средства за първоначални стъпки в преструктурирането на банки

  • Г1 (2016): Налична част от собственото национално подразделение: 100%. Налична част от всички национални подразделения: 40%.
  • Г2 (2017): Налична част от собственото национално подразделение: 60%. Налична част от всички национални подразделения: 60%.
  • Г3 (2018): Налична част от собственото национално подразделение: 40%. Налична част от всички национални подразделения: 67%.
  • Г4 (2019): Налична част от собственото национално подразделение: 33%. Налична част от всички национални подразделения: 73%.
  • Г5 (2020): Налична част от собственото национално подразделение: 27%. Налична част от всички национални подразделения: 80%.
  • Г6 (2021): Налична част от собственото национално подразделение: 20%. Налична част от всички национални подразделения: 87%.
  • Г7 (2022): Налична част от собственото национално подразделение: 13%. Налична част от всички национални подразделения: 93%.
  • Г8 (2023): Налична част от собственото национално подразделение: 7%. Налична част от всички национални подразделения: 100%.
  • Г9 (2024): Налична част от всички национални подразделения: 100%.

Използване на фонда за преструктуриране – 4 стъпки

Година 4 (2019) е използвана за пример.

  • Стъпка 1: Частта на собственото национално подразделение е 33%. Всички останали национални подразделения още не са налични.
  • Стъпка 2: Частта на всички национални подразделения, вкл. собственото такова на дадената банка, е 73%.
  • Стъпка 3: Остатъчна част от собственото национално подразделение.
  • Стъпка 4: Наличната част от всички национални подразделения е на разположение за прехвърляне между подразделенията.