"Böngészési élményének javítása érdekében sütiket használunk. A szükséges sütik feladata, hogy támogassák a Tanács honlapjának alapvető funkcióit. Az opcionális sütik segítségével anonim és összesített statisztikai kimutatásokat készítünk annak érdekében, hogy a honlap még inkább megfeleljen a felhasználók igényeinek.
Ha honlapunk látogatói hozzájárulnak ehhez, sütiket használunk, hogy összesített, anonim adatokat állítsunk elő böngészési szokásaikról. Ezeknek az adatoknak a segítségével kényelmesebbé igyekszünk tenni a böngészést honlapunkon.
Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Tanács
Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Tanács (Foglalkoztatás és Szociálpolitika), 2025. március 10.
Főbb eredmények
A népesség elöregedése jelentette kihívások
A Tanács irányadó vitát tartott a népesség elöregedéséről annak a dokumentumnak az alapján, amelyet az elnökség készített „Az »ezüstös átalakulás« kihívásai – Ösztönzők és rendszerszintű megoldások az idősek önkéntes alapú, hosszabb ideig tartó foglalkoztatásának előmozdítására” címmel. A miniszterek megvitatták, milyen módokon lehet arra ösztönözni az idősebbeket, hogy a munkaerőpiacon maradjanak vagy oda visszatérjenek. Ezzel csökkenteni lehetne a munkaerő- és készséghiányt az EU-ban, egyúttal pedig jobban fel lehetne számolni vagy enyhíteni lehetne a szegénységet az idősek körében.
Európa lakosságának egyre nagyobb része lép ezüst éveibe. A társadalom idősödése egyszerre hordoz kihívásokat és lehetőségeket is. Az idősebbek számára hatalmas előnyöket jelenthet, ha szakmailag aktívak maradnak. Készségeiket és tapasztalataikat felhasználva így ahhoz is hozzájárulhatnak, hogy kezelni lehessen a népesség elöregedése okozta munkaerőhiányt. Ha biztosítani szeretnénk, hogy az idősebbek a munkaerő aktív tagjai maradjanak, el kell hárítanunk azokat az akadályokat és fel kell számolnunk azokat a negatív tényezőket, amelyekkel az idősek e téren szembesülnek.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Lengyelország családügyi, munkaügyi és szociális minisztere
A megbeszélés középpontjában elsősorban az állt, hogy milyen szerepet tölthet be az európai szemeszter az idősödéssel kapcsolatos kihívások és lehetőségek kezelésében. A tagállamok a következő szempontokat említették: támogatni kell az időseket abban, hogy továbbképezzék és átképezzék magukat a pályaváltás érdekében, fel kell lépni a negatív sztereotípiákkal szemben, és választ kell adni az idősebb nők előtt álló sajátos kihívásokra. Több miniszter példaként ismertetett néhány olyan szakpolitikai ösztönzőt, amelyet országában a munkában eltöltött idő meghosszabbítása céljából használnak.
Az európai szemeszter ciklusának részeként a Tanács jóváhagyta az euróövezet gazdaságpolitikájáról szóló 2025. évi ajánlás foglalkoztatási és szociális vonatkozásaival kapcsolatos hozzájárulást. Elfogadta továbbá a 2025. évi együttes foglalkoztatási jelentést, valamint jóváhagyta az e jelentésről szóló tanácsi következtetéseket. Végezetül, a Foglalkoztatási Bizottság (EMCO) és a szociális védelemmel foglalkozó bizottság (SPC) elnökei ismertették levelüket, amelyben tájékoztatták a minisztereket a középtávú költségvetési-strukturális terveknek az EPSCO Tanács munkájához kapcsolódó szempontjairól.
A miniszterek a munkaebéd során nem hivatalos megbeszélést folytattak a lecsatlakozáshoz való jogról. A miniszterek megosztották egymással azzal kapcsolatos nézeteiket, hogy milyen intézkedésekkel lehet a legmegfelelőbben felhívni a munkáltatók és a munkavállalók figyelmét az állandó rendelkezésre állást elváró munkahelyi kultúrával kapcsolatos kockázatokra. Emellett a lecsatlakozáshoz való joggal kapcsolatos nemzeti szintű példákat is bemutattak.
