"Používáme soubory cookie, abychom zlepšili vaši uživatelskou zkušenost. Nezbytné soubory cookie jsou klíčové pro základní fungování internetových stránek Rady. Nepovinné soubory cookie nám pomáhají vytvářet anonymní a souhrnné statistické zprávy, jejichž cílem je naše internetové stránky zlepšovat podle vašich potřeb.
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (zaměstnanost a sociální politika), 10. března 2025
Hlavní výsledky
Problémy spojené s demografickou transformací spočívající ve stárnutí populace
V Radě proběhla politická rozprava na téma „Výzvy spojené se „stříbrnou transformací“: pobídky a systémová řešení pro podporu dobrovolné delší profesní činnosti starších osob“. Ministři jednali o možnostech, jak motivovat starší osoby, aby zůstávaly v pracovním procesu nebo se do něho vracely, s cílem zmírnit nedostatek pracovních sil a dovedností a zároveň předcházet chudobě seniorů v EU nebo ji snižovat.
V celé Evropě probíhá tzv. stříbrná transformace, která přináší výzvy i příležitosti. Pro seniory může být výhodné zůstat ekonomicky aktivní. Mohou také využít svých dovedností a zkušeností, a pomoci tak řešit nedostatek pracovních sil způsobený stárnutím obyvatelstva. Chceme-li posílit postavení starších lidí a umožnit, aby byli aktivní na trhu práce, musíme odstranit překážky a odrazující faktory, které jim v tom nadále brání.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąková, polská ministryně rodiny, práce a sociální politiky
Rozprava se zaměřila zejména na úlohu evropského semestru při řešení výzev a příležitostí souvisejících se stárnutím obyvatelstva. Členské státy upozorňovaly mimo jiné na to, že je důležité napomáhat starším osobám při prohlubování dovedností a změně kvalifikace se zaměřením na přechod do nové profese, bojovat proti negativním stereotypům a uznat, že starší ženy se potýkají se zvláštními výzvami. Mnozí ministři rovněž uváděli příklady politických pobídek, jež jsou v jejich zemích využívány na podporu prodloužení pracovního života.
Rada v rámci cyklu evropského semestru schválila příspěvek k aspektům zaměstnanosti a sociálním aspektům doporučení týkajícího se hospodářské politiky eurozóny (2025). Přijala rovněž společnou zprávu o zaměstnanosti 2025 a schválila závěry Rady o této zprávě. Předsedové Výboru pro zaměstnanost a Výboru pro sociální ochranu předložili dopis, jehož prostřednictvím ministry informují o aspektech střednědobých fiskálně-strukturálních plánů, které souvisejí s činností Rady EPSCO.
V neposlední řadě byly předloženy pracovní programy Výboru pro zaměstnanost a Výboru pro sociální ochranu na rok 2025 (informace Výboru pro zaměstnanost a Výboru pro sociální ochranu):
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
Během pracovního oběda proběhla neformální diskuse o právu odpojit se. Ministři se podělili o své názory na nejlepší opatření ke zvýšení povědomí zaměstnavatelů a zaměstnanců o rizicích spojených s pracovní kulturou „být neustále k dispozici“ a sdíleli příklady práva odpojit se na vnitrostátní úrovni.
