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Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (Empleo y Política Social), 10 de marzo de 2025

Resultados principales

Retos de la transformación plateada

El Consejo ha mantenido un debate de orientación con el tema «Retos de la transformación plateada: incentivos y soluciones sistémicas para promover la prolongación voluntaria de la actividad profesional de las personas de edad avanzada». Los ministros han debatido sobre formas de animar a las personas mayores a seguir formando parte de la población activa o a reincorporarse a ella con el objetivo de mitigar la escasez de mano de obra y de personal cualificado y, al mismo tiempo, prevenir o aliviar la pobreza entre las personas mayores en la UE.

<p>Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra polaca de Familia, Trabajo y Política Social</p>

En toda Europa se está produciendo una transformación plateada que trae consigo tanto retos como oportunidades. Seguir siendo parte de la población activa puede ser muy beneficioso para las personas mayores, que pueden utilizar sus capacidades y experiencia para ayudar a afrontar la escasez de mano de obra causada por el envejecimiento poblacional. Si queremos capacitar a las personas mayores para que desempeñen un papel activo en la mano de obra, tenemos que eliminar los obstáculos y desincentivos que siguen existiendo.

<p>Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra polaca de Familia, Trabajo y Política Social</p>

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra polaca de Familia, Trabajo y Política Social

El debate se ha centrado, en particular, en el papel del Semestre Europeo a la hora de abordar los retos y las oportunidades relacionados con el envejecimiento de la población. Entre los puntos planteados por los Estados miembros figuran la importancia de ayudar a las personas mayores a mejorar sus capacidades y reciclarse para emprender nuevas carreras profesionales, de luchar contra los estereotipos negativos y de reconocer los retos particulares a los que se enfrentan las mujeres de edad avanzada. Varios ministros también han compartido ejemplos de incentivos políticos utilizados en sus países para promover una vida laboral más larga.

Semestre Europeo

Como parte del ciclo del Semestre Europeo, el Consejo ha aprobado la contribución sobre los aspectos sociales y en materia de empleo de la Recomendación de 2025 sobre la política económica de la zona del euro. También ha adoptado el Informe conjunto sobre el empleo de 2025 y unas Conclusiones del Consejo sobre dicho informe. Por último, las presidencias del Comité de Empleo (COEM) y del Comité de Protección Social (CPS) han presentado una carta por la que informaban a los ministros de los aspectos de los planes fiscales-estructurales a medio plazo que guardan relación con los trabajos del Consejo EPSCO.

Varios

En el punto «Varios», se han planteado los siguientes temas:

También se han presentado los programas de trabajo para 2025 del Comité de Empleo y del Comité de Protección Social (información de los respectivos comités):

Debate informal durante el almuerzo

Durante el almuerzo se ha celebrado un debate informal sobre el derecho a la desconexión. Los ministros han compartido sus puntos de vista sobre las mejores medidas para sensibilizar a empleadores y trabajadores sobre los riesgos asociados a la cultura laboral de la conexión permanente, y han puesto en común ejemplos relativos al derecho a la desconexión a escala nacional.

Documentos de la reunión

Documentos finales

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Última revisión: 20 de marzo de 2025