"Aby łatwiej było ci korzystać z portalu, używamy plików cookie. Niezbędne pliki cookie pozwalają na obsługę podstawowych funkcji portalu. Opcjonalne pliki cookie pomagają nam opracowywać anonimowe, zagregowane raporty statystyczne, abyśmy mogli lepiej odpowiadać na twoje potrzeby.
Za twoją zgodą zastosujemy pliki cookie do wygenerowania zbiorczych, anonimowych danych o sposobach korzystania z naszego portalu. Wykorzystamy te dane do jego zoptymalizowania.
Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów
Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów (zatrudnienie i polityka społeczna), 10 marca 2025
Główne wyniki
Wyzwania związane ze srebrną transformacją
Rada przeprowadziła debatę orientacyjną pt. „Wyzwania związane ze srebrną transformacją – zachęty i rozwiązania systemowe na rzecz promowania dobrowolnej, dłuższej aktywności zawodowej osób starszych”. Ministrowie rozmawiali o tym, jak zachęcić osoby starsze do pozostania w pracy lub do powrotu do niej, tak by zmniejszyć niedobory pracowników i umiejętności, a jednocześnie zapobiegać ubóstwu wśród osób starszych w UE lub je redukować.
W całej Europie następuje srebrna transformacja, która wiąże się zarówno z wyzwaniami, jak i szansami. Osoby starsze mogą wiele zyskać na utrzymaniu aktywności zawodowej. Mogą też wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie, aby pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru pracowników spowodowanego starzeniem się społeczeństwa. Jeśli chcemy wzmocnić pozycję osób starszych, tak by odgrywały aktywną rolę na rynku pracy, musimy usunąć bariery i czynniki zniechęcające, które nadal im to utrudniają.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, polska ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
Debata skupiła się w szczególności na roli, jaką – w kontekście wyzwań i szans wiążących się ze starzeniem się społeczeństwa – odgrywa europejski semestr. Wśród kwestii poruszonych przez państwa członkowskie znalazły się: pomoc osobom starszym w podnoszeniu i zmianie kwalifikacji zawodowych, zwalczanie negatywnych stereotypów oraz uznanie szczególnych wyzwań, z jakimi borykają się starsze kobiety. Niektórzy ministrowie podzielili się również przykładami zachęt politycznych, jakie stosuje się w ich krajach, by promować dłuższą aktywność zawodową.
W ramach cyklu europejskiego semestru Rada zatwierdziła swój wkład dotyczący tych aspektów zalecenia w sprawie polityki gospodarczej w strefie euro na 2025 r., które odnoszą się do zatrudnienia i polityki społecznej. Ministrowie przyjęli też wspólne sprawozdanie o zatrudnieniu na 2025 r. i zatwierdzili konkluzje w sprawie tego sprawozdania. Na koniec przewodniczący Komitetu ds. Zatrudnienia i Komitetu Ochrony Socjalnej przedstawili pismo informujące ministrów o tych aspektach średniookresowych planów budżetowo-strukturalnych, które są związane z pracami Rady EPSCO.
Podczas obiadu odbyła się nieformalna debata na temat prawa do bycia offline. Ministrowie wymienili się poglądami co do najlepszych sposobów na szerzenie wśród pracodawców i pracowników wiedzy na temat zagrożeń związanych z „ciągłą dostępnością”. Omówili także przykłady krajowych środków dotyczących prawa do bycia offline.
Szczegóły akredytacji znajdują się na tej stronie.
Udzielaniem akredytacji prasowej na szczyty międzynarodowe odbywające się w krajach spoza Unii Europejskiej będą zajmowały się organy rządowe tych krajów.
