Igualdad
Cómo la UE aborda la discriminación, garantiza la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.
La UE promueve la igualdad en los lugares de trabajo, la educación, la asistencia sanitaria y la vida pública.
Sus iniciativas se centran en el género, la inclusión racial y étnica, los derechos de las personas con discapacidad, la religión o las convicciones, y la protección de las personas LGBTQ+.
Igualdad de género
Aunque persisten las desigualdades, en las últimas décadas se han realizado avances considerables hacia la consecución de la igualdad de género.
En la UE, estos avances se han producido gracias a la legislación, a la integración de las perspectivas de género en todas las políticas y a medidas específicas para empoderar a las mujeres.
Las nuevas normas sobre transparencia salarial pretenden garantizar la igualdad de retribución para un mismo trabajo.
Las nuevas normas de la UE tienen por objeto mejorar la protección en toda la UE, tanto en línea como fuera de línea.
La UE aspira a que haya al menos un 40 % de mujeres en los consejos de administración de las empresas de aquí a 2026.
Las mujeres siguen asumiendo las responsabilidades familiares y domésticas en mayor medida que los hombres.
Lucha contra la discriminación
El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea protege contra toda discriminación por motivos como:
- el sexo,
- el origen racial o étnico,
- la religión o las convicciones,
- la discapacidad,
- la edad,
- la orientación sexual.
Organismos de promoción de la igualdad
La UE ha creado organismos de promoción de la igualdad para fomentar la igualdad de trato y la no discriminación en los Estados miembros.
Estos organismos ofrecen apoyo independiente a las víctimas de discriminación, realizan encuestas, publican informes y formulan recomendaciones sobre cuestiones relacionadas con la discriminación.
Discriminación racial
Las normas de la UE prohíben discriminar a las personas por motivos raciales o étnicos.
En 2021, el Consejo adoptó una Recomendación sobre la igualdad, la inclusión y la participación de la población gitana.
El Plan de Acción de la UE Antirracismo para 2020-2025, en el que se reconoce que persiste la discriminación en nuestra sociedad, establece medidas para abordar estas cuestiones.
Accesibilidad e inclusión
La UE se propone que las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad tengan mejor acceso a distintos productos y servicios.
Muchas personas con discapacidad siguen enfrentándose a obstáculos para acceder a la asistencia sanitaria, la educación, el empleo y el ocio, así como para participar en la vida política.
Tarjeta de discapacidad y tarjeta de estacionamiento
Circular libremente en la UE es ahora más sencillo para las personas con discapacidad. La Tarjeta Europea de Discapacidad y la Tarjeta Europea de Estacionamiento facilitan el acceso a sus derechos y a condiciones preferentes en todos los países de la UE.
Estas tarjetas sirven de prueba de la condición de discapacidad en cualquier parte de la UE.
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Última revisión: 4 de agosto de 2025