Cartea albastră a UE: atragerea de talente
UE concurează din ce în ce mai mult cu alte destinații în cursa mondială pentru atragerea de talente. Pentru a atrage și păstra lucrători cu înaltă calificare – în special în sectoarele care se confruntă cu o lipsă de personal calificat – în octombrie 2021, UE a actualizat Directiva privind cartea albastră.
Noile norme armonizează condițiile de intrare și de ședere pentru lucrătorii cu înaltă calificare din țările din afara UE și sporesc atractivitatea cărții albastre a UE.
Statele membre pot menține sistemele naționale pentru lucrătorii cu înaltă calificare, împreună cu sistemul cărții albastre a UE. Cu toate acestea, noile norme introduc o serie de dispoziții pentru a se asigura că deținătorii de cărți albastre ale UE și familiile acestora nu sunt dezavantajați în comparație cu deținătorii de permise naționale.
Acest infografic explică ce este cartea albastră a UE, cine este eligibil și care sunt drepturile deținătorilor cărții albastre.
Cartea albastră a UE: atragerea de talente
Ce este cartea albastră a UE?
Lucrătorii cu înaltă calificare din țări din afara UE pot solicita o carte albastră a UE care să le permită să locuiască și să lucreze în Uniunea Europeană. Cartea albastră este valabilă în toate țările UE, cu excepția Danemarcei și a Irlandei.
Care sunt drepturile deținătorilor cărții albastre a UE?
- dreptul de intrare, de reintrare și de ședere pe teritoriul țării UE care a emis cartea
- accesul la locuri de muncă înalt calificate în statul membru care a emis cartea
- să fie tratați la fel ca cetățenii în ceea ce privește condițiile de muncă, educația și formarea, securitatea socială și accesul la servicii
- dreptul de a solicita permise de reîntregire a familiei, cu aceeași durată ca cea a cărții albastre a UE
- să acumuleze perioade de ședere în diferite state membre pentru a fi eligibili pentru un permis de ședere pe termen lung în UE
Ce condiții se aplică?
- să aibă un contract de muncă valabil sau o ofertă fermă pentru un loc de muncă înalt calificat pentru cel puțin șase luni
- să primească o ofertă de salariu brut anual care respectă pragul stabilit de statele membre
- pentru profesiile reglementate: să îndeplinească condițiile pentru exercitarea profesiei
- pentru profesiile nereglementate: să dețină calificări profesionale superioare relevante
- pentru lucrătorii din sectorul TI: să aibă competențe profesionale superioare relevante
Decizia este comunicată solicitanților în termen de 90 de zile de la transmiterea cererii.
Care este durata de valabilitate a permisului?
În cazul în care contractul de muncă este de cel puțin 2 ani: permisul este valabil pe perioada standard stabilită de statele membre (minimum 24 de luni).
În cazul în care contractul de muncă este sub 2 ani: permisul este valabil pe durata contractului + 3 luni (maximum 24 de luni).
Se pot deplasa deținătorii cărții albastre în interiorul UE?
Da, deținătorii cărții albastre se pot deplasa pe teritoriul Uniunii Europene.
Mobilitate pe termen scurt: ei pot călători în alte țări ale UE pentru cel mult trei luni în timpul unei perioade de șase luni, cu scopul de a desfășura o activitate economică.
Mobilitate pe termen lung: după ce au stat un an într-o țară a UE, ei pot, de asemenea, locui și munci într-un alt stat membru și solicita o nouă carte albastră printr-o procedură rapidă și simplă.
Există excepții?
Țările UE pot aplica proceduri simplificate pentru angajatorii recunoscuți, inclusiv:
- scutirea solicitanților de la obligația de a furniza anumite documente
- termene mai scurte pentru comunicarea deciziei
Pe Portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă (EURES) puteți găsi o prezentare generală a posturilor vacante actuale, sfaturi despre cum puteți candida pentru un loc de muncă, precum și informații despre condițiile de viață și de muncă din toate țările UE:
Ultima revizuire: 10 ianuarie 2023