Modra karta EU: privabljanje talentov
EU vedno bolj tekmuje z drugimi destinacijami v svetovni tekmi za talente. EU je oktobra 2021 posodobila direktivo o modri karti, da bi privabila in zadržala visokokvalificirane delavce in delavke, zlasti v sektorjih, v katerih primanjkuje strokovnega znanja.
Z novimi pravili se dodatno usklajujejo pogoji za vstop in prebivanje visokokvalificiranih delavcev in delavk iz tretjih držav ter povečuje privlačnost modre karte EU.
Države članice lahko vzporedno s sistemom modre karte EU ohranijo nacionalne sisteme za visokokvalificirane delavce in delavke. Vendar se z novimi pravili uvaja več določb, ki onemogočajo, da bi bili imetniki in imetnice modre karte EU in njihove družine v slabšem položaju kot imetniki in imetnice nacionalnih dovoljenj.
V tej infografiki je obrazloženo, kaj je modra karta EU, kdo je upravičen do nje in katere pravice imajo imetniki modre karte.
Modra karta EU: privabljanje talentov
Kaj je modra karta EU?
Visokokvalificirani delavci iz držav nečlanic EU lahko zaprosijo za modro karto EU, ki jim omogoča življenje in delo v Evropski uniji. Karta se uporablja v vseh državah EU, razen na Danskem in Irskem.
Katere pravice imajo imetniki modre karte EU?
- vstop, ponovni vstop in prebivanje na ozemlju države članice, ki izda modro karto EU
- dostop do visokokvalificirane zaposlitve v državi članici, ki je izdala karto
- enaka obravnava kot državljani glede delovnih pogojev, izobraževanja in usposabljanja, socialne varnosti in dostopa do storitev
- prošnja za dovoljenje za združitev družine z istim obdobjem veljavnosti kot modra karta EU
- seštevanje obdobij prebivanja v različnih državah članicah za pridobitev dovoljenja za prebivanje v EU za daljši čas
Kakšni so pogoji za prošnjo?
- imeti veljavno pogodbo o zaposlitvi ali zavezujočo ponudbo za visokokvalificirano zaposlitev za vsaj šest mesecev
- imeti ponujeno letno bruto plačo, ki izpolnjuje prag, ki ga določijo države članice
- v reguliranih poklicih: izpolnjevati pogoje za opravljanje poklica
- v nereguliranih poklicih: imeti ustrezne visoke poklicne kvalifikacije
- za delavce v IT: imeti ustrezno visoko poklicno usposobljenost
Imetniki so o odločitvi obveščeni v 90 dneh po predložitvi prošnje.
Kako dolgo je dovoljenje veljavno?
Pri pogodbah o zaposlitvi za 2 leti ali več: standardno obdobje veljavnosti dovoljenja, o katerem odločijo države članice (najmanj 24 mesecev).
Pri pogodbah o zaposlitvi za manj kot 2 leti: dovoljenje velja za čas trajanja pogodbe +3 mesece (največ 24 mesecev).
Se lahko imetniki modre karte gibljejo znotraj EU?
Da, imetniki modre karte se lahko gibljejo znotraj Evropske unije.
Kratkoročna mobilnost: potujejo lahko v druge države EU za največ tri mesece v obdobju šestih mesecev z namenom opravljanja poslovne dejavnosti.
Dolgoročna mobilnost: potem, ko so v eni državi EU prebivali eno leto, lahko tudi bivajo in delajo v drugi državi članici ter zaprosijo za novo modro karto po hitrem in enostavnem postopku.
Ali obstajajo izjeme?
Države članice EU lahko za odobrene delodajalce uporabijo poenostavljene postopke, med drugim:
- izvzem prosilcev iz obveznosti, da predložijo določene dokumente
- krajše roke za obveščanje o odločitvi
Na Evropskem portalu za zaposlitveno mobilnost (EURES) boste našli pregled prostih delovnih mest, nasvete za prijavo na delovno mesto ter informacije o življenjskih in delovnih razmerah v vseh državah EU:
Zadnja posodobitev: 10. januar 2023