Modrá karta EU: přilákat nové talenty
V globální soutěži o talenty EU stále více čelí konkurenci jiných destinací. V říjnu 2021 EU aktualizovala směrnici o modré kartě s cílem přilákat a udržet vysoce kvalifikované pracovníky, a to zejména v odvětvích, která se potýkají s jejich nedostatkem.
Nová pravidla harmonizují podmínky pro vstup a pobyt vysoce kvalifikovaných pracovníků ze třetích zemí a zvyšují přitažlivost modré karty EU.
Členské státy mohou souběžně se systémem modrých karet EU i nadále používat vnitrostátní systémy zaměřené na vysoce kvalifikované pracovníky. Nová pravidla však zavádí řadu ustanovení, která zajistí, aby držitelé modré karty EU a jejich rodinní příslušníci nebyli znevýhodněni ve srovnání s držiteli vnitrostátních povolení.
Tato infografika vysvětluje, co je modrá karta EU, kdo ji může získat a jaká práva její držitelé mají.
Modrá karta EU: přilákat nové talenty
Co je to modrá karta EU?
Vysoce kvalifikovaní pracovníci ze zemí mimo EU mohou požádat o modrou kartu EU, která jim umožňuje žít a pracovat v Evropské unii. Držitelé karty mohou pracovat ve všech zemích EU kromě Dánska a Irska.
Jaká práva mají držitelé modré karty EU?
- vstoupit, opětovně vstoupit a pobývat na území země EU, která kartu vydala
- přístup k zaměstnání vyžadujícímu vysokou kvalifikaci v členském státě, který kartu vydal
- právo na stejné zacházení ve srovnání se státními příslušníky daného členského státu, pokud jde o pracovní podmínky, vzdělávání a odbornou přípravu, sociální zabezpečení a přístup ke službám
- požádat o sloučení rodiny, přičemž povolení k pobytu rodinných příslušníků mají stejnou dobu platnosti jako modrá karta EU
- sčítat doby pobytu v různých členských státech, aby byly splněny podmínky pro získání právního postavení dlouhodobě pobývajícího rezidenta EU
Jaké podmínky je třeba splnit?
- mít platnou pracovní smlouvu nebo závaznou nabídku zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci na dobu alespoň šesti měsíců
- mít nabídku hrubé roční mzdy, která splňuje minimální limit stanovený členskými státy
- v případě regulovaných povolání: splňovat podmínky stanovené pro výkon daného povolání
- v případě neregulovaných povolání: mít relevantní vyšší odbornou kvalifikaci
- v případě pracovníků v oblasti IT: mít relevantní vyšší odborné dovednosti
Žadatelé jsou o rozhodnutí informováni do 90 dnů od podání žádosti.
Jak dlouho je povolení platné?
Pracovní smlouva na dobu 2 roky a déle: povolení je platné po standardní dobu, o jejímž trvání rozhodnou členské státy (minimálně 24 měsíců).
Pracovní smlouva na dobu kratší než 2 roky: povolení je platné po dobu platnosti smlouvy + 3 měsíce (maximálně 24 měsíců).
Mohou se držitelé modré karty pohybovat v rámci EU?
Ano, držitelé modré karty mohou cestovat v rámci Evropské unie.
Krátkodobá mobilita: držitelé karty mohou vycestovat do jiných zemí EU za účelem pracovní činnosti, a to až na tři měsíce v průběhu šestiměsíčního období.
Dlouhodobá mobilita: po roce pobytu v některé ze zemí EU mohou držitelé karty pobývat a pracovat v jiném členském státě a prostřednictvím rychlého a jednoduchého postupu požádat o novou modrou kartu.
Jsou uplatňovány nějaké výjimky?
Země EU mohou v případě uznaných zaměstnavatelů uplatňovat zjednodušené postupy, včetně:
- osvobození žadatelů od povinnosti předkládat některé dokumenty
- kratších lhůt pro oznámení rozhodnutí
Na Evropském portálu pracovní mobility (EURES) naleznete aktuální nabídku pracovních příležitostí, praktické tipy pro uchazeče o zaměstnání a informace o životních a pracovních podmínkách ve všech zemích EU:
Další informace o modré kartě EU naleznete na portálu EU o přistěhovalectví:
Naposledy aktualizováno: 7. července 2026