EU-blåkortet – att locka talanger
EU konkurrerar i allt högre grad med andra destinationer i den globala dragkampen om kompetens. I syfte att locka till sig och behålla högkvalificerade arbetstagare – särskilt inom sektorer med kompetensbrist – uppdaterade EU blåkortsdirektivet i oktober 2021.
De nya reglerna innebär en harmonisering av villkoren för inresa och vistelse för högkvalificerade arbetstagare från tredjeländer och gör EU-blåkortet mer attraktivt.
Medlemsländerna kan behålla sina nationella system för högkvalificerade arbetstagare parallellt med EU:s blåkortssystem. Genom de nya reglerna införs dock ett antal bestämmelser för att se till att innehavare av EU-blåkortet och deras familjer inte missgynnas jämfört med innehavare av nationella tillstånd.
I den här infografiken förklaras vad EU-blåkortet är, vem som kan komma i fråga och vilka rättigheter blåkortsinnehavarna har.
EU:s blåkort – ett kort för att locka talanger
Vad är EU-blåkortet?
Högkvalificerade arbetstagare från länder utanför EU kan ansöka om EU-blåkort som ger rätt att bo och arbeta i Europeiska unionen Kortet gäller i alla EU-länder utom Danmark och Irland.
Vilka rättigheter har EU-blåkortsinnehavare?
- resa in till, på nytt resa in till och vistas på territoriet i det EU-land som utfärdat kortet
- tillträde till högkvalificerad anställning i det EU-land som utfärdat kortet
- behandlas på samma sätt som medborgare med avseende på arbetsvillkor, utbildning och yrkesutbildning, sociala trygghetssystem och tillgång till tjänster
- begära tillstånd för familjeåterförening för samma tid som gäller för EU-blåkortet
- ackumulerade perioder av bosättning i olika medlemsländer berättigar till långvarigt EU-uppehållstillstånd
Vilka ansökningsvillkor gäller?
- ha ett giltigt anställningsavtal eller ett bindande anställningserbjudande om minst sex månaders högkvalificerad anställning
- erbjudas en bruttoårslön som uppfyller det tröskelvärde som medlemsländerna fastställt
- för reglerade yrken: uppfylla villkoren för utövande av yrket
- vad gäller oreglerade yrken: ha relevanta högre yrkeskvalifikationer
- vad gäller anställda inom IT: ha relevanta högre yrkeskvalifikationer
Sökande meddelas beslutet inom 90 dagar efter att ansökan skickades in
Hur länge gäller tillståndet?
Om anställningsavtalet är för 2 år eller längre gäller tillståndet under en standardperiod som medlemsländerna beslutar om (minst 24 månader)
Om anställningsavtalet är för en period kortare än 2 år gäller tillståndet för anställningsavtalets varaktighet + 3 månader (högst 24 månader).
Får blåkortsinnehavare röra sig inom EU?
Ja, blåkortsinnehavare får röra sig inom Europeiska unionen.
Rörlighet på kort sikt: de får resa till andra EU-länder för högst tre månader under en sexmånadersperiod för att sköta en affärsverksamhet.
Rörlighet på lång sikt: efter ett år i ett EU-land får de bo och arbeta i ett andra medlemsland och ansöka om ett nytt blåkort via ett snabbt och enkelt förfarande.
Finns det några undantag?
EU-länderna får tillämpa förenklade förfaranden för godkända arbetsgivare, inbegripet följande:
- undanta sökanden från skyldighet att tillhandahålla vissa handlingar
- kortare tidsfrister för meddelande av beslut
På den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet (Eures-portalen) hittar du en översikt över aktuella lediga platser, tips om hur du söker jobb och information om levnads- och arbetsvillkor i alla EU-länder:
Senast ändrad: 10 januari 2023