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Protection des travailleurs: santé et sécurité au travail
La législation de l'UE fixe des normes minimales en matière de santé et de sécurité au travail et protège les travailleurs contre l'exposition à des substances dangereuses, telles que l'amiante.
Détachement de travailleurs
L'UE a établi des règles visant à assurer la protection des travailleurs détachés tout en préservant la liberté de fournir des services transfrontières.
Règles de l'UE relatives à la coordination des systèmes de sécurité sociale
La coordination entre les pays de l'UE permet aux citoyens européens de transférer leurs droits en matière de sécurité sociale lorsqu'ils circulent et travaillent en Europe.
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'UE: faits et chiffres
Dans l'UE, de nombreuses femmes continuent de gagner moins que les hommes pour le même travail. Une plus grande transparence salariale et une application plus stricte de la législation contribuent à combler l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Politique de l'UE en matière de santé
L'UE contribue à améliorer la santé publique par le financement et la législation sur la lutte contre les menaces transfrontières graves sur la santé, les médicaments, les droits des patients en matière de soins de santé transfrontières, la prévention des maladies et la promotion de la santé.
Transparence des rémunérations dans l'UE
L'UE souhaite renforcer le principe de l'égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail grâce à de nouvelles règles de l'UE en matière de transparence des rémunérations.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants
De nouvelles règles de l'UE sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants visent à renforcer l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail et au domicile.
Équilibre hommes-femmes dans les conseils des sociétés
Afin de contribuer à briser le plafond de verre, l'UE a adopté de nouvelles règles visant à améliorer l'équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées.
Égalité de genre
L'UE a réalisé des progrès significatifs en matière d'égalité de genre grâce à la législation, à des initiatives d'autonomisation et à une participation accrue à la main-d'œuvre.
Carte européenne du handicap
Il sera plus facile pour les personnes en situation de handicap de circuler librement dans l'UE. Une carte européenne du handicap et une carte de stationnement leur faciliteront l'accès à leurs droits et à des conditions préférentielles dans tous les pays de l'UE.
