Témata pod lupou

Právní předpisy EU stanoví minimální normy pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a chrání zaměstnance před expozicí nebezpečným látkám, jako je azbest.

EU stanovila pravidla, která mají zaručit ochranu vyslaných pracovníků a zároveň zachovat svobodu poskytovat přeshraniční služby.

Díky koordinaci mezi unijními zeměmi mohou občané EU převádět svá práva v oblasti sociálního zabezpečení, když se pohybují a pracují v rámci Evropy.

Mnohé ženy v EU stále dostávají za stejnou práci nižší mzdu než muži. Rozdíly v odměňování žen a mužů pomáhá odstranit větší transparentnost odměňování a důslednější prosazování.

EU přispívá ke zlepšování veřejného zdraví tím, že poskytuje finanční prostředky a přijímá právní předpisy k řešení přeshraničních zdravotních hrozeb a zajišťování léčiv, práv pacientů v přeshraniční zdravotní péči, prevence nemocí a propagace zdravého životního stylu.

EU chce posílit zásadu stejné odměny mužů a žen za stejnou práci prostřednictvím nových unijních pravidel týkajících se transparentnosti odměňování.

Nová pravidla EU týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob mají za cíl zajistit ženám i mužům větší rovnost na pracovišti i v domácnosti.

Aby napomohla prolomení tzv. skleněného stropu, přijala EU nová pravidla pro zlepšení genderové vyváženosti mezi členy řídících a dozorčích orgánů kotovaných společností.

EU dosáhla významného pokroku v oblasti genderové rovnosti prostřednictvím právních předpisů, iniciativ zaměřených na posílení postavení a zvýšené účasti na trhu práce.

Osobám se zdravotním postižením se usnadní volný pohyb v rámci EU. Prostřednictvím evropského průkazu osoby se zdravotním postižením a evropského parkovacího průkazu osoby se zdravotním postižením budou moci ve všech zemích EU jednodušeji uplatňovat svá práva a přístup k přednostnímu zacházení.